Functie
Functie
Duurzaamheidscoach zorginstellingen
Taken en verantwoordelijkheden
Begeleiden van kleine eerstelijns- en langdurige zorginstellingen (max. 10 gebouwen) bij het verduurzamen van hun vastgoed.
Voeren van intakegesprekken met directeuren, bestuurders of facilitair managers om ambities, uitdagingen, behoeften en beschikbare budgetten in kaart te brengen.
Beoordelen van energiescans en opstellen van per locatie één of meerdere businesscases op basis van technische en financiële analyse voor interne besluitvorming.
Adviseren en ondersteunen bij investeringsstrategie en interne besluitvorming; fungeren als betrouwbare gesprekspartner op bestuurs- en strategisch niveau.
Toelichten van technische en financiële vraagstukken aan vastgoed-/facilitairmanagers en business controllers.
Aandragen slimme maatregelen en oplossingen in relatie tot netcongestie en het dimensioneren en verwerken van batterijopslag (op basis van kwartierdata) in businesscases.
Ondersteunen van collega-coaches en deelnemen aan structurele overleggen; maandelijks rapporteren over voortgang en behaalde resultaten.
Werkomvang en organisatie
Gemiddelde inzet: circa 8 uur per week; frequentie en intensiteit kunnen per traject variëren.
Samenwerking: je werkt binnen een vast team en ondersteunt andere coaches bij werkzaamheden.
Vergaderingen: minimaal eens per maand op het provinciehuis in Utrecht voor voortgangsbesprekingen.
Duur: langdurige inzet en integratie in lopende werkzaamheden (doorlopende rol in plaats van een afgebakende opdracht).
Vereiste competenties en vaardigheden
Technische en financiële kennis om energiescans te beoordelen en businesscases op te stellen.
Vermogen om complexe technische en financiële vraagstukken begrijpelijk en eenvoudig uit te leggen.
Ervaring met dimensioneren en verwerken van batterijopslag op basis van kwartierdata.
In staat om slimme maatregelen en oplossingen te identificeren gericht op netcongestie.
Communicatief sterk en in staat vertrouwen te wekken op bestuursniveau.
OrganisatieUtrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde technische opleiding op minimaal hbo bachelor-niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het begeleiden van zorginstellingen bij de verduurzaming van hun gebouwen
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch en financieel interpreteren van energiescans
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het technisch en financieel interpreteren van duurzaam meerjarenonderhoudsplannen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opstellen van business cases o.b.v. een Total Cost of Ownership (TCO) benadering
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het financieel begeleiden van de besluitvorming waaronder het aanvragen van de DUMAVA-subsidie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met betrekking tot batterijopslag technieken en netcongestie aanpak
Extra informatie
Competenties
Je bent sociaal
Je voelt mensen goed aan
Je kan goed samenwerken
Je kan goed luisteren
Je hebt affiniteit met de sector
Je hebt affiniteit met verduurzaming van gebouwen
Je kunt technisch-financiële rapportages goed interpreteren
Je kunt technisch-financiële rapportages goed uitleggen
Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom netcongestie
Je kunt goed meedenken over maatregelen, regelingen en mogelijkheden
Je kunt goed adviseren over maatregelen, regelingen en mogelijkheden
Je kunt goed werven
Je kunt goed organiseren
Je kunt goed coördineren
Je bent daadkrachtig
Je gaat zorgvuldig te werk
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 15-09-2026 van 11:00 tot 17:00 uur, op woensdag 16-09-2026 van 13:00 – 17:00 uur of op vrijdag
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
