Functie
Vacature: Senior Contentmarketeer
Opdracht
Als senior contentmarketeer zet je strategie, data en creativiteit in om medewerkers te helpen gezonder en duurzaam inzetbaar te blijven. Je vormt de schakel tussen strategie en uitvoering: je bepaalt marketingcommunicatiestrategie, adviseert stakeholders, vertaalt complexe vraagstukken naar geïntegreerde campagnes en bewaakt kwaliteit en samenhang. Je gebruikt medewerkersonderzoek, data-analyse en journey-analyses om communicatiestrategieën, aansprekende content en effectieve campagnes te ontwikkelen en te optimaliseren.
Verantwoordelijkheden
Regie voeren op meerdere datagedreven campagnes
Opstellen van KPI’s, meten van impact en bijsturen op resultaten
Adviseren van senior stakeholders op basis van data en gedragsinzichten
Ontwikkelen van innovatieve communicatieconcepten en schaalbare formats
Bewaken van positionering, samenhang en tone of voice
Prioriteiten stellen, collega’s inhoudelijk begeleiden en kwaliteit bewaken
Inspirerende praktijkvoorbeelden
Intern vermarkten van een nieuw mental health platform (OpenUp)
Introductie van een ’Loket Meld agressie’
Interne communicatie rondom vitaliteitsinitiatieven zoals een Indoor Ride en een HYROX company Challenge
Jouw profiel
Minimaal 5 jaar relevante ervaring in marketing en/of communicatie, bij voorkeur in een complexe organisatie
HBO/WO diploma in marketing en/of communicatie
Aantoonbare ervaring met gedragsverandering, employee journeys en datagedreven communicatie
Uitstekende adviesvaardigheden en ontwikkelde organisatiesensitiviteit
Comfortabel als sparringpartner richting interne opdrachtgevers; bij voorkeur ervaring met agile werken
Resultaatgericht, analytisch, overtuigend, zelfstandig en creatief
Lef om te experimenteren en zoeken naar nieuwe oplossingen
Werkvoorwaarden & overige informatie
FTE: 1 FTE (36 uur per week)
Werkvorm: hybride werken
Niet geschikt voor zzp'ers
Motivatie en CV: graag in het Nederlands
Vermeld in je motivatie of je geplande vakanties of bijzonder verlof hebt tijdens de opdracht
Referenties: geef in je CV aan of een interne referentie opgevraagd mag worden; indien je recent binnen Rabobank hebt gewerkt, vermeld naam en functietitel van de betreffende teamlead
Beschikbaarheid: je dient beschikbaar te zijn voor de volledige gevraagde periode
Voorwaarden bij indiensttreding: pre-employmentscreening en geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) zijn vereist
Eisen
- We zijn op zoek naar 1 FTE (36 uur)
- Deze aanvraag is NIET zzp geschikt
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van marketing en/of communicatie bij voorkeur in een complexe organisatie
- Bent in het bezit van een HBO/WO diploma in marketing en/of communicatie
- Wij ontvangen
- De kandidaat mag op maximaal één aanvraag tegelijkertijd aangeboden worden
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Let op: loondienst-midlance constructies zijn conform Rabobankbeleid niet toegestaan. Geen kandidaten aanbieden via deze constructie
- Bij onvolledige/onjuiste aanbiedingen kunnen kandidaten niet aangeboden worden en volgt een afwijzing
Gunningscriteria
- Bij voorkeur minimaal 5 jaar relevante ervaring op het gebied van marketing en/of communicatie in een complexe organisatie
- Bent in het bezit van een HBO/WO diploma in marketing en/of communicatie
- Je hebt aantoonbare ervaring met gedragsverandering, employee journeys en datagedreven communicatie
- Je voelt je comfortabel in een rol waarin je optreedt als sparringpartner richting interne opdrachtgevers en hebt bij voorkeur ervaring met agile werken
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 september 2026 om 18:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.