Functie
Projectleider Beheer en Ontwikkeling Openbare Ruimte
Als Projectleider Beheer en Ontwikkeling Openbare Ruimte werk je integraal en projectmatig samen met adviseurs, projectleiders, uitvoerders en collega’s van de servicedienst aan de ontwikkeling en het beheer van de openbare ruimte. Je begeleidt een specifiek project van ontwerpuitwerking tot en met de bestek- en voorbereidingsfase richting uitvoering.
Verantwoordelijkheden
Afstemmen van inspraakreacties van beheerders op het ontwerp en verzorgen van terugkoppeling.
Aanvragen en begeleiden van benodigde onderzoeken in afstemming met beheerders en betrokken disciplines.
Afstemming met de buurtambassadeur en voorbereiding van een inloopavond; terugkoppeling van bewonersinspraak afstemmen met beheerders en buurtambassadeur.
Organiseren van sessies om wensen en eisen van beheerders nader te detailleren voor ontwerp en bestekuitwerking.
Opstellen en toetsen van een kostenraming afgestemd op het beschikbare budget.
Afstemming van het ontwerp met nutsbedrijven en beheerders.
Voorbereiden van het definitieve ontwerp (DO) voor vaststelling door het bestuur.
Afstemmen van bestekstekeningen en bestek met beheerders, inclusief verwerking en terugkoppeling van inspraakreacties; verzamelen van benodigde bijlagen en stukken voor het definitieve bestek.
Budgetverantwoordelijkheid: realiseren van projecten binnen de gestelde kaders en beschikbare middelen.
Begeleiden van de aanbestedingsvoorbereiding en behandelen van afstemming en vragen vanuit beheerders tijdens deze fase.
Prioriteren en plannen van projecten in lijn met ambitieniveau en maatschappelijke wensen.
Adviseren van het college over projectmatige aanpak en uitvoering; fungeren als vraagbaak en adviseur voor collega’s, bestuur en inwoners.
Wat vragen we?
Hbo-diploma Civiele of Culturele Techniek of aantoonbaar functioneren op hbo werk- en denkniveau.
In staat integraal en zelfstandig te werken; neemt verantwoordelijkheid en toont eigenaarschap.
Snel kunnen schakelen, flexibele instelling en goed kunnen omgaan met belangentegenstellingen.
Adequate presentatie richting inwoners en netwerkpartners; klantgericht en communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling).
Doortastendheid en politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
In staat om onder druk te werken.
Voelt zich thuis in een informele organisatie met korte lijnen.
Een gezonde dosis humor en relativeringsvermogen.
OrganisatieWie zijn wij? De gemeente is een netwerkorganisatie waarin we op een programmatische manier werken. Afhankelijk van een opgave of vraagstuk organiseren we ons. We kijken daarbij ook in onze omgeving en in ons netwerk. Samen met 160 collega’s leveren we een bijdrage aan onze doelstellingen. Om onze inwoners maar ook onze gemeente aantrekkelijk te maken en houden. De gemeente Zundert staat voor groen, gedreven en gemeenschapszin. Daarom bieden wij onze inwoners en ondernemers volop ruimte en support tot initiatief en zelfontplooiing. De drie speerpunten van onze organisatie zijn: autonomie, betekenisvolle bijdrage en leren & ontwikkelen.In Zundert hebben we vier programma’s: Samen Veerkrachtig, Samen Vitaal, Samen Bereikbaar en Groen Wonen, Samen Ondernemen Innoveren en Recreëren. Ieder programma is opgebouwd uit een visie, strategische en operationele doelstellingen en inspanningen.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- De wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) reguleert de inzet van zzp’ers. Vanwege de aard en inhoud van de opdracht is het niet mogelijk hierop een zzp’er te laten starten. Geïnteresseerde zzp’ers kunnen zich uitsluitend in loondienst laten detacheren via een bureau. Doorleenconstructies (met een modelovereenkomst) zijn daarbij niet toegestaan
Gunningscriteria
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is resultaatgericht.Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat past binnen het team.Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 11 september 2026 om 11:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
