Functie
Functietitel
Senior Financieel Administratief Medewerker
Doel van de functie
Tijdelijke versterking van de financiële administratie gericht op het afronden van het project van sub- naar hoofdadministratie, het uitvoeren van het jaarwerk en diverse financiële regelingen, het doorvoeren van verbeteringen in de administratieve organisatie en het bieden van specialistische ondersteuning bij complexe financiële vraagstukken.
Werkzaamheden
Afronding en monitoring van het project van sub- naar hoofdadministratie
Uitvoeren van het jaarwerk en de diverse regelingen (zoals SiSa)
Implementeren van verbeteringen in de administratieve organisatie
Eerste aanspreekpunt voor en begeleiding van de teamleden van het bedrijfsbureau
Bieden van expertise op het gebied van complexe financiële vraagstukken
Ondersteuning bij (controle)werkzaamheden, waaronder maandafsluiting, memoriaalboekingen, verwerken van correctiefacturen, transitorische posten, vaststellen van voorzieningen, consolidatiestaten en verplichtingen
Samenwerking
Je werkt binnen de financiële administratie/het bedrijfsbureau, nauw samen met collega’s en hebt een ondersteunende en begeleidende rol richting teamleden. Afstemming met andere afdelingen en betrokken stakeholders vindt plaats ten behoeve van de uitvoering van financiële processen, controles en verantwoordingswerkzaamheden.
Werktijden en locatie
Tijdelijke inzet. Thuiswerken is in overleg mogelijk; van de professional wordt verwacht dat deze met regelmaat op kantoor aanwezig is ter ondersteuning van samenwerking en uitvoering van processen.
Aansturing
Je wordt aangestuurd door de verantwoordelijke manager of teamleider, werkt binnen geldende kaders en overlegstructuren en bent het eerste aanspreekpunt voor dagelijkse werkzaamheden en complexe financiële vraagstukken.OrganisatieIedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met boekhoudkunde binnen het Sociaal Domein, waaronder het uitvoeren van werkzaamheden in het kader van het jaarwerk volgens de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus)
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met Suite4
- GWS, K2
- F en Excel, benoem duidelijk in het cv waar deze ervaring is opgedaan
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met sub- en hoofdadministraties
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiële sub- en hoofdadministraties, inclusief het realiseren en bewaken van een juiste aansluiting tussen beide administraties
Extra informatie
Competenties
Accuraat en precies
Flexibel
Verantwoordelijkheidsgevoel
Resultaatgericht denken en handelen
Oplossingsgericht
Doorzettingsvermogen
Stressbestendig
Het vermogen tot samenwerking en overleg
Teamplayer
Kunnen presteren onder druk
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 16 september 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 14 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
