Functie
Functie: Regievoerder Civiel Beheer & Areaal
Je maakt tijdelijk onderdeel uit van het team Civiel Beheer & Areaal en werkt onder verantwoordelijkheid van de teammanager.
Wat ga je doen
Jij vormt de verbindende schakel tussen management, assetmanagement, coördinatoren en inhoudelijke specialisten. Je zorgt voor afstemming tussen disciplines en draagt bij aan een samenhangende uitvoering van beheeropgaven. Je vervult een coördinerende rol bij het opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen, levert inhoudelijke bijdragen aan beleidsontwikkeling en ondersteunt de organisatie bij het realiseren van beheerdoelstellingen. Je geeft functioneel richting aan processen en werkzaamheden binnen het beheerteam, zonder hiërarchische eindverantwoordelijkheid voor medewerkers.
Belangrijkste taken
Coördineren van het proces voor het opstellen van onderhouds- en vervangingsplannen voor riolering en overige beheerobjecten.
Afstemmen met coördinatoren, assetmanagers en inhoudelijke specialisten over benodigde beheermaatregelen.
Organiseren en leveren van input vanuit beheer ten behoeve van het beleidsplan riolering.
Voorbereiden, coördineren en begeleiden van overleg met beleid, beheer en externe stakeholders over het toekomstig beheer van het Centraal Afvoer Drainagesysteem (CAD).
Vertalen van beheerdoelstellingen naar concrete beheer-, uitvoerings- en investeringsvoorstellen.
Signaleren van risico's, knelpunten en verbeterkansen binnen beheerprocessen en hierover adviseren aan management en collega's.
Bijdragen aan financiële onderbouwingen, begrotingen, aanbestedingsvoorstellen en bestuurlijke besluitvorming.
Opstellen van college- en raadsvoorstellen binnen de geldende gemeentelijke procedures en besluitvormingsstructuren.
Samenwerking en werkwijze
Je werkzaamheden vinden plaats binnen de bestaande overleg-, besluitvormings- en verantwoordingsstructuren. Prioriteiten, doelstellingen en resultaten worden gezamenlijk bepaald binnen het team en afgestemd met management, beleidsafdelingen en andere interne stakeholders.OrganisatieBouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.
Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!
Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder of beheerder van assets in de openbare ruimte
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie en met advisering aan bestuurders
- Aantoonbare werkervaring met rioleringen (druk- en vrijeval riolering)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met beheer-, onderhouds- of vervangingsvraagstukken op het gebied van riolering, watergangen of stedelijk water
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen of actualiseren van onderhoudsplannen en/of vervangingsplannen voor gemeentelijke assets
Gunningscriteria
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau in de richting Civiele Techniek, Technische Bedrijfskunde of Watermanagement
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als regievoerder of beheerder van assets in de openbare ruimte
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie en met advisering aan bestuurders
- Aantoonbare werkervaring met rioleringszorgplannen, waterbeheerplannen of stedelijke wateropgaven
- Aantoonbare werkervaring met samenwerkingsprocessen waarbij de belangen van diverse stakeholders in acht worden genomen
- Aantoonbare werkervaring met contractvorming, aanbestedingsvoorbereiding of contractmanagement binnen het beheer van de openbare ruimte
Extra informatie
Competenties
Als vanzelfsprekend ben je communicatief sterk in woord en geschrift
Je hebt analytisch denkvermogen
Je bent een echte teamspeler
Je spart, ontwikkelt en denkt in kansen en mogelijkheden samen met programmamanagers en collegae Beheermanagers en coördinatoren
Eigenaarschap tonen is een kernkwaliteit die bij jou in je bloed stroomt
Verantwoordelijkheid nemen is een kernkwaliteit die bij jou in je bloed stroomt
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 38
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
