Functie
Vacature: Portfoliomanager
Als Portfoliomanager draag je bij aan het verder inrichten, professionaliseren en borgen van tactisch portfoliomanagement binnen de domeinen Tech Platforms (TP) en Infrastructure & Operations (IO). Je zorgt voor inzicht, structuur en betrouwbare stuurinformatie zodat managementteams datagedreven keuzes kunnen maken en prioriteiten kunnen stellen.
Verantwoordelijkheden
Inrichten, verbeteren en implementeren van portfoliomanagementprocessen binnen een complexe organisatie.
Opstellen en onderhouden van managementrapportages, dashboards en portfolio-inzichten.
Faciliteren en ondersteunen van governance- en besluitvormingsprocessen.
Afstemmen met managementteams en stakeholders over prioriteiten, voortgang en portfolio-ontwikkelingen.
Adviseren over structurele borging van tactisch portfoliomanagement.
Vertalen van complexe informatie naar heldere en bruikbare managementinformatie.
Ondersteunen van managementteams bij datagedreven keuzes en prioriteitsstellingen.
Resultaat van de opdracht
Portfolio's van TP en IO zijn volledig inzichtelijk en bestuurbaar.
Managementteams ontvangen periodieke en betrouwbare portfolio-informatie.
Processen, governance en rollen rondom tactisch portfoliomanagement zijn beschreven en geïmplementeerd.
Advies voor structurele borging van tactisch portfoliomanagement binnen de organisatie is opgeleverd.
Samenwerking tussen Strategic Portfolio Management, Domain Offices en overige stakeholders is ingericht en operationeel.
Wat breng jij mee?
Minimaal 1–2 jaar ervaring met portfolio-, programma- of projectmanagement.
Ervaring met het inrichten van portfoliomanagementprocessen binnen complexe organisaties.
Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en managementniveau.
Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen.
Aantoonbare ervaring met managementrapportages en dashboarding.
Ervaring met Power BI en Excel.
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe informatie te vertalen naar concrete stuurinformatie.
Resultaatgerichte, hands-on werkhouding en verbindende persoonlijkheid.
Overtuigingskracht zonder formele hiërarchische positie en vermogen structuur aan te brengen in een ontwikkelende omgeving.
Pré
Ervaring binnen agile organisaties.
Ervaring met Jira of vergelijkbare tooling.
Kennis van SAFe Lean Portfolio Management.
Ervaring binnen IT-, infrastructuur- of technologiedomeinen.
Ervaring met organisatieverandering en het inrichten van operating modellen.
Eisen
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring met portfolio-, programma- of projectmanagement
- Ervaring met het inrichten van portfoliomanagementprocessen binnen complexe organisaties
- Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en managementniveau
- Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen
- Aantoonbare ervaring met managementrapportages en dashboarding
- Ervaring met Power BI en Excel
- Standplaats: Arnhem/ hybride, 1 a 2 x per week op locatie in Arnhem MCEBij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
- De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, welke tijdens intake en bij start van de opdracht kan worden gecontroleerd
- Het is van belang dat de kandidaat gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar is
- Uren per week: 32 tot 40 uur (voorkeur voor 40 uur)
Gunningscriteria
- Minimaal 1 tot 2 jaar ervaring met portfolio-, programma- of projectmanagement
- Ervaring met het inrichten van portfoliomanagementprocessen binnen complexe organisaties
- Ervaring met stakeholdermanagement op tactisch en managementniveau
- Ervaring met governance- en besluitvormingsprocessen
- Aantoonbare ervaring met managementrapportages en dashboarding
- Ervaring met Power BI en Excel
- Pré: Ervaring binnen agile organisaties
- Pré: Ervaring met Jira of vergelijkbare tooling
- Pré: Kennis van SAFe Lean Portfolio Management
- Pré: Ervaring binnen IT-, infrastructuur- of technologiedomeinen
- Pré: Ervaring met organisatieverandering en het inrichten van operating modellen
Extra informatie
Competenties
Analytisch vermogen
Stakeholdermanagement
Organisatiesensitiviteit
Resultaatgerichtheid
Structurerend vermogen
Communicatieve vaardigheden
Initiatief
Belangrijk
De rol richt zich op het professionaliseren van tactisch portfoliomanagement binnen TP en IO.
Je werkt in een omgeving met veel stakeholders en uiteenlopende belangen.
De functie combineert strategisch denken met hands-on implementatie.
Praktische informatie
Standplaats: Arnhem / hybride (1–2 dagen per week op locatie, donderdag vaste samenwerkdag).
Beschikbaarheid: 32–40 uur per week (voorkeur 40 uur).
Je sollicitatie dient uiterlijk 8 september 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
