Functie
Functie: Projectleider Procesverbetering
Als Projectleider Procesverbetering richt je je op het verbeteren van het proces rondom het actualiseren van de onderhoudslegger en profielenlegger. Een legger is een officieel juridisch document waarin staat wie verantwoordelijk is voor het onderhoud van assets (bijv. waterkeringen of watergangen). Wanneer de werkelijkheid verandert, moeten deze wijzigingen ook in de legger worden verwerkt. Jij brengt het gehele, afdeling overstijgende proces in kaart en zorgt samen met betrokken collega’s voor een efficiënte, toekomstbestendige inrichting.
Verantwoordelijkheden
Procesanalyse: In kaart brengen en analyseren van het huidige proces rondom actualiseren, beheren, bestuurlijk vaststellen en publiceren van de legger.
Knelpunten & verbeterkansen: Identificeren van knelpunten, kwetsbaarheden en verbeterkansen.
Ontwerp & implementatie: Ontwerpen en implementeren van een efficiënter, transparanter en beter beheersbaar proces.
Procesafspraken en rollen: Verbeteren en borgen van procesafspraken, rollen en verantwoordelijkheden.
Informatie & governance: Verbinden van procesinrichting, informatievoorziening, datakwaliteit en governance.
Samenwerking: Begeleiden van samenwerking tussen verschillende disciplines en afdelingen zodat iedereen zijn taken en verantwoordelijkheden kent en naleeft.
Juridische houdbaarheid: Zorgen voor een juridisch houdbaar en controleerbaar proces dat aansluit op de bestuurlijke besluitvormingscyclus.
Praktijktest: Het verbeterde proces daadwerkelijk doorlopen om leerpunten te verzamelen en deze terug te verwerken in de inrichting.
Wat zoeken we in jou?
Je krijgt energie van complexe, afdeling overstijgende vraagstukken en creëert snel overzicht.
Je hoeft niet alle inhoudelijke details van leggers te kennen, maar je begrijpt hoe je complexe processen inricht en verbetert.
Je kijkt verder dan het proces op papier: je onderzoekt hoe het in de praktijk werkt en wat nodig is om verbeteringen te laten landen.
Analytisch en resultaatgericht, met oog voor mensen: je brengt verschillende belangen en disciplines samen en creëert draagvlak.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch meedenken en concreet uitvoeren.
Je zorgt dat rollen en verantwoordelijkheden helder zijn, informatie betrouwbaar is en afspraken geborgd blijven in de praktijk.
OrganisatieBij HDSR omarmen we water in al zijn vormen. Van regenwater in jouw wijk tot levendige ecosystemen in onze waterwegen. Met een veranderend klimaat is ons werk urgenter dan ooit. We zoeken experts die hun stempel willen drukken op onze regio.
Ons waterwerk is zichtbaar en onmisbaar. We werken elke dag samen met bewoners, boeren, ondernemers en andere overheden aan veilige dijken en voldoende en schoon water. Noodzakelijk voor een leefbare omgeving. Jouw expertise maakt het verschil. Iedereen doet dat op een eigen unieke manier, met vertrouwen en bezieling.
Eisen
- Beschikbaar zijn voor 16 uur per week, flexibel in te richten over maximaal 4 werkdagen
- Uiterlijk op 19 oktober kunnen starten, eerder is mogelijk
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider voor procesverbetering
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring binnen een politiek-bestuurlijke omgeving, zoals een gemeente, provincie, waterschap of andere publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met Agile, Lean of vergelijkbare methodieken voor procesverbetering en organisatieontwikkeling
- Aantoonbare werkervaring met organisatieveranderingen, implementatietrajecten of procesverbeteringen waarbij meerdere afdelingen, teams of stakeholders betrokken waren
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesverbetering, organisatieverandering en/of implementatietrajecten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met procesmanagement
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met afdelingsoverstijgende proces- en verandertrajecten waarbij meerdere stakeholders betrokken waren
Extra informatie
Competenties
Samenwerken
Resultaatgericht
Analytisch
Bestuurlijksensitief
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 september 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
