Functie
Functietitel
Functie: (tijdelijke) adviseur sociaal domein
Opdracht
In Berkelland is inzet van verbindende rollen in dorpen en wijken (bijv. dorpsverbinder, wijkopbouwmedewerker, centrummanager, gebiedscontactpersoon, evenementenmakelaar) versnipperd. Er ontbreekt samenhang, een eenduidige rol- en taakopvatting en duidelijkheid voor inwoners en partners. De opdracht is om te werken aan een duurzame, integrale en toekomstbestendige inzet van (buurt)verbinders, beginnend met een stevig fundament (visie en plan) en daarna pas implementatie.
Doel van de opdracht
Het ontwikkelen van integraal beleid voor de inzet, rol, positionering en meerwaarde van (buurt)verbinders, passend bij de behoeften van inwoners en dorpskernen.
Gewenste eindresultaten
Helder beleid waarin de rol, taken, verantwoordelijkheden en gewenste resultaten van de (buurt)verbinder zijn omschreven.
Inzicht in de benodigde inzet per gebied, gebaseerd op lokale opgaven, behoeften van inwoners en de aanwezigheid van bestaande netwerken en voorzieningen.
Een voorstel voor een toekomstbestendige organisatie en financiering, inclusief scenario's voor structurele borging van de functie van (buurt)verbinders.
Vraagstellingen en werkzaamheden
Welke vraagstukken spelen er rondom (buurt)verbinders in Berkelland?
Wat is er al aanwezig in de wijken/kernen, hoe kunnen we hierop aansluiten en waar liggen hiaten?
Welke opdracht, rol en taken heeft de (buurt)verbinder en hoe positioneren we deze, passend binnen huidige en toekomstige ontwikkelingen?
Hoe zorgen we voor verbinding met verschillende domeinen (sociaal, fysiek, economie, zorg, gebied)?
Hoe kijkt de gemeente/raad naar (buurt)verbinders en welk belang hebben we?
Hoe geven andere gemeenten invulling aan vergelijkbare rollen?
Welk effect heeft de inzet van een (buurt)verbinder op de sociale basis?
Hoe zorgen we voor een toekomstbestendige inzet met structurele financiering?
Werkwijze
Formuleren van de onderzoeksopdracht.
Uitvoeren van onderzoek en het ontwikkelen van scenario's en keuzes.
Opleveren van een visiedocument en beleidsvoorstel inclusief financieringsvoorstel en implementatierichting.
OrganisatieBerkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?
Bij ons ervaar je ruimte:
Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving;
Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn;
Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek;
Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal mbo-4 niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken met een integrale benadering waarbij meerdere belangen samenkomen
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente en/of andere overheidsorganisatie
- Uiterlijk beschikbaar per 10 oktober 2026 voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht inclusief eventuele verlengingen
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring op minimaal HBO-niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen een gemeente en/of andere overheidsinstelling
- Aantoonbare werkervaring met adviseren op integrale wijze waarbij meerdere belangen samenkomen binnen het sociaal domein én verwante gebieden
- Aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein
- Minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein
- Minimaal 4 jaar werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein
- Minimaal 3 jaar werkervaring in de rol van adviseur binnen het sociaal domein
Extra informatie
Competenties
Organisatiesensitiviteit
Adviesvaardigheid
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Oordeelsvorming
Omgevingsbewustzijn
Proactief handelen
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 28 september 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 21 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
