Functie
Functieomschrijving
Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten ben je een enthousiaste professional aan het begin van je loopbaan met een juridische achtergrond. Je krijgt begeleiding en opleiding zodat je binnen afzienbare tijd zelfstandig eenvoudige vergunningaanvragen kunt behandelen en kunt doorgroeien naar een volwaardige vergunningverlener.
Verantwoordelijkheden
Je taken:
Behandelen van aanvragen op grond van de APV en bijzondere wetten onder begeleiding.
Toetsen van aanvragen aan wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid.
Opstellen van vergunningen, ontheffingen en correspondentie.
Onderhouden van contact met inwoners, ondernemers en ketenpartners.
Opvragen van adviezen bij interne en externe adviseurs.
Deelname aan dienstenoverleggen.
Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
Ondersteunen bij evenementenvergunningen en horeca-gerelateerde aanvragen.
Wie zoeken we
Opleiding: een relevante juridische opleiding.
Professional aan het begin van de loopbaan; ervaring als vergunningverlener is niet noodzakelijk.
Affiniteit met bestuursrecht, regelgeving en dienstverlening.
Bereidheid om te leren en zich verder te ontwikkelen binnen het vergunningenvak.
Begeleiding en ontwikkeling
Je wordt intern begeleid en opgeleid zodat je zelfstandig eenvoudige vergunningaanvragen kunt behandelen en kunt doorgroeien naar een zelfstandige vergunningverlener.
Resultaten na afloop van de opdracht
Je behandelt zelfstandig standaard APV-aanvragen.
Je behandelt zelfstandig aanvragen voor kleine evenementen en handelt meldingen af.
Je kunt vergunningen en besluiten juridisch onderbouwen.
Je kent gemeentelijke processen en de bestuurlijke omgeving.
Je levert aantoonbare bijdragen aan de afhandeling van complexe vergunningaanvragen.
OrganisatieLeidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.
De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen. Afdeling Werken voor VTH is iedere dag werken aan het veiligheidsgevoel en de leefbaarheid van onze inwoners. Hier houden de BOA’s toezicht op de openbare ruimte en controleren de toezichthouders nieuwe en bestaande bouwwerken. We handhaven wetten, maken integraal veiligheidsbeleid en pakken als één team crisisbeheersing op. Alles voor een veilig Leidschendam-Voorburg.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding Rechten, Bestuurskunde of vergelijkbaar op minimaal hbo-bachelor niveau
- Uiterlijk per 12 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
- Aantoonbare werk- of stage ervaring binnen een juridische afdeling van een overheidsorganisatie
Gunningscriteria
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werk- of stage ervaring in de afgelopen 3 jaar binnen een juridische omgeving binnen een gemeente
- Aantoonbare werk- of stage ervaring met klantcontact, administratieve processen of dienstverlening
- Het bureau waarborgt de begeleiding van de kandidaten waarin de kandidaat terug kan vallen op senior professionals binnen het domein van vergunningen
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de geschiktheid voor en motivatie voor deze opdracht
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de affiniteit met de APV, evenementen, horeca en/of openbare orde
- Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op de ervaring met vergunningverlening, bezwaarzaken en/of juridische advisering
Extra informatie
Competenties
Leergierig is met motivatie voor het vakgebied vergunningverlening
Analytisch sterk is
Zorgvuldig werkt
Klantgericht communiceert
Bestuurlijk sensitief is
Initiatief toont
Goed kan samenwerken
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
