Functie
Functie
Senior Beleidsmedewerker Erfgoed — tijdelijke invulling van een bestaande functie binnen de organisatie. Je vervult een vaste inhoudelijke rol binnen het team Erfgoed en neemt de bestaande portefeuille en verantwoordelijkheden van de functie tijdelijk over. De focus ligt op het waarborgen van continuïteit, het begeleiden van lopende dossiers en het leveren van hoogwaardige beleidsmatige en bestuurlijke advisering op het gebied van erfgoed.
Taken en verantwoordelijkheden
Kernverantwoordelijkheden
Bewaken van de samenhang tussen erfgoeddossiers, het stellen van prioriteiten en zorgdragen voor tijdige voortgang van werkzaamheden.
Fungeren als vast inhoudelijk aanspreekpunt voor erfgoedvraagstukken binnen de organisatie.
Adviseren van bestuur, management, collega’s en externe partijen over complexe en politiek-bestuurlijk gevoelige erfgoedvraagstukken.
Actieve bijdrage aan bestuurlijke besluitvorming en bewaking van kwaliteit en integraliteit van erfgoedadviezen.
Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van erfgoedbeleid en vertalen daarvan naar de gemeentelijke praktijk.
Borgen van erfgoed binnen het omgevingsplan, ruimtelijke plannen en gebiedsontwikkelingen.
Belangrijkste werkzaamheden
Beheren van de erfgoedportefeuille en bewaken van voortgang, kwaliteit en samenhang van lopende dossiers.
Verzorgen van dagelijkse inhoudelijke afstemming binnen het team Erfgoed.
Opstellen, beoordelen en coördineren van bestuurlijke voorstellen, adviezen en beleidsstukken.
Onderhouden van contacten met inwoners, erfgoedorganisaties, maatschappelijke partners, adviescommissies en andere betrokken stakeholders.
Coördineren van het erfgoedplatform en stimuleren van samenwerking tussen betrokken partijen.
Beoordelen van subsidieaanvragen, vergunningaanvragen en andere verzoeken met betrekking tot monumenten en erfgoed.
Signaleren van ontwikkelingen binnen het vakgebied en vertalen daarvan naar beleidsmatige en bestuurlijke aandachtspunten.
Vertegenwoordigen van de gemeente in relevante interne en externe overleg- en samenwerkingsverbanden.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met collega’s van onder meer ruimtelijke ontwikkeling, stedenbouw, economie, duurzaamheid, cultuur, projectmanagement en vergunningverlening. Vanuit jouw portefeuille neem je deel aan reguliere interne overlegstructuren, projectgroepen, adviescommissies en multidisciplinaire samenwerkingen.Organisatie werkt dagelijks aan een leefbare, veilige en toekomstgerichte omgeving voor onze inwoners en ondernemers. Onze ambities zijn groot: van de grootste woningbouwontwikkeling in onze geschiedenis tot het versterken van de kwaliteit van de openbare ruimte en het verbeteren van digitale dienstverlening.
Onze organisatie telt zo’n 650 medewerkers en kenmerkt zich door een platte structuur. We zetten sterk in op persoonlijk leiderschap en geven onze mensen de ruimte om verantwoordelijkheid te nemen. Zo blijven we flexibel en wendbaar en kunnen we snel inspelen op maatschappelijke ontwikkelingen. In diezelfde geest zoeken we partners die vakmanschap combineren met betrokkenheid en die samen met ons werken aan duurzame resultaten voor Katwijk.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker/beleidsadviseur erfgoed
- Minimaal 3 jaar aantoonbare beleidsmatige of adviserende werkervaring binnen een gemeentelijke of andere organisatie in bestuurlijke context
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO-bachelor niveau in de richting van erfgoed, monumentenzorg, cultuurhistorie, kunstgeschiedenis, archeologie, geschiedenis, architectuurgeschiedenis of cultuurwetenschappen
- Aantoonbare werkervaring met monumentenbeleid, monumentenvergunningen en subsidieverlening voor monumenten
- Aantoonbare kennis van erfgoedwetgeving en de Omgevingswet en ervaring met de toepassing hiervan, waaronder het verankeren van erfgoed in het omgevingsplan
- Aantoonbare werkervaring met het aansturen en coördineren van werkzaamheden, dossiers of projecten binnen een team
- Minimaal 3 jaar relevante aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijke advisering binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/beleidsadviseur erfgoed
Extra informatie
Competenties
Communicatief vaardig, zowel mondeling als schriftelijk
Sterk ontwikkelde politiek/bestuurlijke sensitiviteit
Resultaatgericht
Stressbestendigheid
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 september 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 21 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
