Functie
Opdracht
Wij zoeken iemand die:
bestuur, directie en medewerkers ondersteunt;
verantwoordelijk is voor de kwaliteit van de producten en dienstverlening van het team;
leiding geeft aan en coacht de leden van dit diverse team;
een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering stimuleert;
fungeren als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders zoals provinciale en regionale overlegorganen.
OrganisatieTussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 46.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 400 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen Verder’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als teammanager binnen een gemeente
- Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
- Aantoonbare ervaring met aansturing van team(s) binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met bedrijfsvoering van teams op het gebied data en kwaliteit
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het aansturen, begeleiden en coachen van directe collega’s
- Aantoonbare werkervaring als teammanager
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het Sociaal Domein van een gemeente
Extra informatie
Competenties
Communicatief sterk
Analytisch
Resultaatgericht
Je sollicitatie dient uiterlijk 23 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
