Functie
Functie
Je werkt als functioneel beheerder binnen het team PRIZMO en neemt verantwoordelijkheid voor het organiseren en structureren van werkzaamheden binnen gegeven kaders. Je fungeert als spin in het web tussen business, technisch applicatiebeheerders, ontwikkelaars, functioneel ontwerpers en testers.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste werkzaamheden:
Ontwerpen of aanpassen van online aanvraagformulieren (o.a. voor subsidieaanvragen) op het Lucom Interaction Platform en het beheer hiervan.
Coördineren en begeleiden van inproductiename van formulieren.
Analyseren van gebruikerswensen en regelingsteksten en opstellen van een beknopt functioneel ontwerp (FO) voor aanvraagformulieren.
Waarborgen van functionele instandhouding en continuïteit van de applicatie en daarvoor verantwoordelijkheid dragen.
Proactief contact onderhouden met interne gebruikers, technische beheerders en externe ontwikkelaars.
Uitvoeren van autorisatiebeheer en bewaken van betrokken processen.
Snel en adequaat analyseren en oplossen van incidenten; bewaken van voortgang van openstaande meldingen.
Actualiseren of opstellen van documentatie en beheerhandleidingen.
Aandragen van issues en verbeteringen ter ontwikkeling van de applicatie en processen (functioneel).
Opstellen van testplannen en testgevallen; uitvoeren en coördineren van testwerkzaamheden (FAT/GAT) en opstellen van testrapportages.
Vereisten
Ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met en kennis van cloud- en platformdiensten.
Ervaring: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als functioneel beheerder in een vergelijkbare functie binnen een grote organisatie (minimaal 2.500 medewerkers), waarbij je optreedt als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikers.
Technische ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring met het analyseren en interpreteren van architectuurprincipes.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar ervaring met en kennis van cloud en platformdiensten
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie als functioneel beheerder in een grote (minimaal 2500 medewerkers) overheids- of dienstverlenende organisatie waarin men optreedt als intermediair tussen ICT-leveranciers en gebruikers
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar technische ervaring met het analyseren en interpreteren van architectuurprincipes
Gunningscriteria
- Ervaring met Agile Scrum.
- Kennis van en ervaring met werken volgens BiSL.
- Ruime ervaring met incidentenbeheer, analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk en Jira).
- Ervaring met XML en SQL.
- Kennis van en ervaring met integratie en interfaces tussen applicaties; ondersteuning op het gebied van securitydesign, audits en compliance-trajecten.
- Vermogen om bij complexe ketenverstoringen een coördinerende rol te vervullen.
- Ervaring met Agile Scrum
- Kennis van en ervaring met werken volgens Bi
- SLRuime ervaring met incidentenbeheer, analysemethoden en beheertools (onder andere Topdesk en Jira)
- Ervaring met XML en SQLKandidaat heeft kennis van en ervaring met integratie en interfaces tussen applicaties en kan ondersteuning bieden op het gebied van securitydesign, audits en compliance-trajecten
- Kandidaat kan bij complexe ketenverstoringen een coördinerende rol op zich nemen
- Competenties
- Analytisch vermogen; snel verbanden leggen, problemen doorgronden en onderbouwde keuzes maken
- Communicatieve vaardigheden; complexe materie helder overbrengen aan diverse doelgroepen
- Stakeholdermanagement; effectief omgaan met belangen en prioriteiten van verschillende partijen
- Besluitvaardigheid/pragmatisch; snel en gefundeerd besluiten nemen, ook bij onvolledige informatie
Extra informatie
Competenties
Analytisch vermogen: snel verbanden leggen, problemen doorgronden en onderbouwde keuzes maken.
Communicatieve vaardigheden: complexe materie helder overbrengen aan diverse doelgroepen.
Stakeholdermanagement: effectief omgaan met belangen en prioriteiten van verschillende partijen.
Besluitvaardigheid/pragmatisch: snel en gefundeerd besluiten nemen, ook bij onvolledige informatie.
Stevige en stressbestendige persoonlijkheid met organisatiesensitiviteit en tact.
Je sollicitatie dient uiterlijk 14 september 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
