Functie
Senior Requirements Engineer — Utrecht
Als Senior Requirements Engineer breng jij structuur in complexe IT-integratievraagstukken en bouw je mee aan een wendbare, toekomstgerichte organisatie.
Wat ga je doen?
Je bent het inhoudelijk anker binnen het Java-integratieteam.
Je vertaalt complexe business- en technische vraagstukken naar heldere requirements, solution designs en uitvoerbare user stories.
Als stevige sparringpartner van de Engineering Lead breng je overzicht in afhankelijkheden, risico's en voortgang en zorg je dat teams doelgericht kunnen leveren binnen de BSP-ombouw van het OneApp-programma.
Jouw verantwoordelijkheden
Inventariseren en analyseren van afhankelijkheden tussen teams, werkstromen en ketenpartners binnen de BSP-ombouw.
Vertalen van business- en technische requirements naar functionele ontwerpen, user stories, interface-specificaties en acceptatiecriteria.
Inzichtelijk maken van risico's, knelpunten en kritieke mijlpalen en tijdig afstemmen met betrokken stakeholders.
Opstellen van voortgangs- en risicerapportages en vertalen van analyses naar heldere stuurinformatie voor besluitvorming.
Borgen van gestructureerde samenwerking met interne stakeholders en externe deliveryteams, inclusief documentatie en continuïteit.
Wat breng jij mee?
Opleiding en ervaring: Hbo- of wo-werk- en denkniveau met ruime ervaring als Requirements Engineer (Business Analist of Informatie Analist) in een complexe IT-integratieomgeving.
Vaardigheden: Aantoonbare ervaring met het vertalen van requirements naar user stories, solution designs, interface-specificaties en acceptatiecriteria.
Projectervaring: Aantoonbare ervaring met projectmanagement in complexe IT-trajecten, bij voorkeur in een Agile/Scrum-omgeving.
Technische kennis: Kennis van Java-omgevingen, API's, systeemintegraties en technische afhankelijkheden; ervaring met offshore teams is een pré.
Stakeholdermanagement: Je schakelt moeiteloos tussen business, architectuur, operations, engineering en externe deliverypartners.
Aanvullende informatie
Uren per week: 36 uur
Werkwijze: Hybride
Contractvorm: Geen ZZP; geen Deta Vast
Taal: We ontvangen motivatie en CV in het Nederlands.
Voorwaarden: Bij start vindt pre-employmentscreening plaats; de kandidaat dient een geldig legitimatiebewijs te kunnen overleggen bij intake en op de startdatum.
Beschikbaarheid: De kandidaat moet beschikbaar zijn voor de gehele gevraagde periode.
Eisen
- De reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden
- Deta Vast: Nee
- Uur per week
- Het is voor de leverancier NIET toegestaan om rechtstreeks contact op te nemen met ASNWij ontvangen
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Daarnaast is het van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Gunningscriteria
- Ervaring met offshore teams is een pré
- Bij voorkeur in een Agile/Scrum-omgeving
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 september 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
