Functie
Functie: Medior/Senior Beleidsmedewerker Milieu
Functieomschrijving
Als Medior/Senior Beleidsmedewerker Milieu werk je aan de realisatie van de nota "Verder werken aan een duurzaam ’s‑Hertogenbosch". Je initieert en realiseert duurzame projecten en schakelt flexibel tussen beleid en uitvoering. Afhankelijk van het project voer je werkzaamheden zelf uit of neem je een adviserende rol. Je organiseert bijeenkomsten, ontwikkelt plannen van aanpak en adviseert collega’s, externe partners en bestuurders met enthousiasme en scherpte.
Verantwoordelijkheden
Beleid en uitvoering: dagelijks schakelen tussen beleidsontwikkeling en uitvoering en toezicht houden op de uitvoering van duurzaamheidsbeleid.
Circulariteit: (tijdelijk) het eerste aanspreekpunt voor lopende zaken en acties rondom circulariteit, ook richting bestuur en interne collega’s.
Projectinitiatief: initiëren, begeleiden en afronden van duurzame projecten; zelf uitvoeren of als adviseur optreden.
Ambassadeurschap en advies: intern fungeren als ambassadeur en adviseur om duurzaamheid structureel te verankeren en te versterken.
Monitoring en rapportage: monitoren van voortgang van duurzaamheidsdoelen, signaleren van knelpunten en rapporteren in samenwerking met collega’s en communicatieadviseur.
Partnerschap: samenwerken met interne en externe partners om doelen uit de nota en het coalitieakkoord te bereiken.
Gewenste competenties
Verantwoordelijk en zelfstandig
Organisatorisch vaardig
Communicatief vaardig
Planmatig
Flexibel
Intrinsieke motivatie voor duurzaamheid en circulariteit, ook bij tegenslag
Beoordelingscriteria /
Eisen
- Opleiding: minimaal een afgeronde hbo-opleiding
- Ervaring: minimaal 3 jaar relevante werkervaring
- Gemeente-ervaring: minimaal 1 jaar relevante werkervaring bij een gemeente
- Overige informatie
- Werkweek: 36 uur (fulltime)
- Sollicitatiedocumenten: CV in het Nederlands
- Motivatie: vermeld in je persoonlijke motivatie waaruit blijkt dat je beschikt over de gevraagde competenties
- Contractvorm: tijdelijke functie in verband met vervanging (detachering); optie tot verlenging is niet uitgesloten
- Minimaal een afgeronde Hbo opleidingMinimaal 3 jaar relevante werkervaringMinimaal 1 jaar relevante werkervaring bij een gemeenteDe kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of
- identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract
- van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Gunningscriteria
- Minimaal een afgeronde Hbo opleidingMinimaal 3 jaar relevante werkervaringMinimaal 1 jaar relevante werkervaring bij een gemeenteEen intrinsieke motivatie om met duurzaamheid en circulariteit aan de slag
- te gaan zodat je ook bij tegenslag gemotiveerd blijft om onze ambities waar
- te maken
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 21 september 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
