Functie
Doel van de inzet
Je wordt tijdelijk ingezet ter versterking van het juridisch team om continuïteit te borgen en wettelijke termijnen in vergunningverlening, toezicht en handhaving te waarborgen. De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden uitgevoerd binnen de bestaande aansturings- en samenwerkingsstructuren.
Werkzaamheden
Als jurist voer je onder meer uit:
Behandeling van juridische aangelegenheden voortvloeiend uit vergunningverlening, toezicht en handhaving op de taakvelden milieu, bodem en duurzaamheid.
Beoordelen en behandelen van handhavingsverzoeken en het voorbereiden/opstellen van herstelsancties (zoals lasten onder dwangsom en bestuursdwang).
Behandelen van zienswijzen, bezwaar- en beroepschriften, klachten en meldingen; verstrekken van informatie over lopende dossiers aan betrokkenen en ketenpartners.
Toetsen van uitgaande brieven en (ontwerp)besluiten op juridische houdbaarheid, volledigheid en consistentie; zelf opstellen van besluiten en correspondentie.
Voeren van verweer: opstellen van verweerschriften en vertegenwoordiging bij hoorzittingen, zittingen van de rechtbank en, waar aan de orde, de Afdeling bestuursrechtspraak van de Raad van State.
Adviseren en ondersteunen van collega's (vergunningverleners, toezichthouders en handhavers), meedenken over sanctiestrategie en signaleren van juridische verbeteringen in werkwijzen, standaardteksten en dossiervorming.
Werken volgens interne procedures, mandaatregeling, werkinstructies en kwaliteitseisen, met gebruik van bestaande zaaksystemen en documentsjablonen.
Aansturing en samenwerking
Je werkt dagelijks samen met collega-juristen; de verdeling van dossiers gebeurt in onderling overleg, rekening houdend met complexiteit, termijnen en beschikbare capaciteit. De hiërarchische en functionele aansturing verloopt via de teamleider, die kaders en prioriteiten stelt en de voortgang bewaakt. Je neemt deel aan reguliere werkoverleggen, casuïstiek- en vakoverleggen en werkt binnen de interne procedures en kwaliteitskaders, met ruimte voor zelfstandige professionele beoordeling binnen die kaders.
Gevraagde expertise en randvoorwaarden
Opleiding: juridisch hbo- of wo-niveau.
Ervaring: aantoonbare ervaring in het omgevingsrecht en bestuursrecht, bij voorkeur opgedaan binnen een omgevingsdienst, gemeente, provincie of andere overheidsorganisatie.
Kennis: Algemene wet bestuursrecht, Omgevingswet en uitvoeringsregelgeving; specifiek milieu-, bodem- en handhavingsrecht is vereist.
Vaardigheden: snel zelfstandig dossiers oppakken na korte inwerkperiode; ervaring met verweer bij bezwaarcommissies en bestuursrechter; zorgvuldige en nauwkeurige werkwijze; goede schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid; vermogen juridische afwegingen begrijpelijk te vertalen naar collega’s en bestuurders.
Praktisch: werkzaamheden worden uitgevoerd met gebruik van interne systemen en sjablonen; toegang wordt bij aanvang geregeld.
Startvereisten: een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag en het afleggen van de ambtseed of belofte kunnen, afhankelijk van interne voorschriften, onderdeel zijn van de startvereisten.
OrganisatieBij de Omgevingsdienst West-Holland lever je een bijdrage aan de kwaliteit en veiligheid van de leefomgeving. Wij werken in opdracht van en in samenwerking met de provincie Zuid-Holland en twaalf gemeenten in het noordelijk deel van de provincie Zuid-Holland. Met zo’n 190 deskundige en gedreven collega’s werken we aan het verbeteren van lucht en bodem en aan het terugdringen van overlast door geur, geluid en gevaarlijke stoffen. Ook de zorg voor een duurzame leefomgeving is onderdeel van ons takenpakket. Belangrijk werk. Jouw werk?
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van Rechten op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als juridisch medewerker
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als jurist binnen het omgevingsrecht (milieu, bodem en duurzaamheid)
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jurist met het afhandelen van bezwaar- en beroepschriften
- Uiterlijk per 5 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 32 uur per week
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jurist binnen een Omgevingsdienst
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als jurist met de Omgevingswet
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op het gebied van Rechten op minimaal WO-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Mozard
Extra informatie
Competenties
Je denkt mee en draagt oplossingen aan
Je zet je analytische en creatieve talenten in
Je weet op inspirerende wijze omgevingsbewust om te gaan met de complexe regelgeving
Je weet op inspirerende wijze omgevingsbewust om te gaan met pieken in de werkzaamheden
Je weet op inspirerende wijze om te gaan met de soms stevige tegenstellingen tussen belangen van de partijen
Je weet op inspirerende wijze om te gaan met de bestuurlijke context
Je bent een enthousiaste collega
Je bent een deskundige collega
Je hebt een scherp oog voor de juridische valkuilen
Je weet prima in te schatten wat risicovol en wat houdbaar is
Je weet binnen de juridische kaders te handelen tussen wat wel en niet mag en kan
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 24 september 2026 tussen 09:30 uur en 13:30 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 21 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
