Functie
Functie
Als jeugdprofessional van het ingangsteam trieer je inkomende meldingen met aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien en werk je binnen het kader van de Jeugdwet. Je onderzoekt de hulpvraag met een systemische benadering en geeft advies over de meest passende hulp.
Taken en verantwoordelijkheden
Triage: beoordelen en prioriteren van inkomende meldingen met aandachtsgebied Opvoeden en Opgroeien.
Onderzoek: onderzoeken van de hulpvraag met een systemische blik en vaststellen wat er nodig is.
Advies: adviseren over passende hulp en doorverwijzing waar nodig.
Begeleiding inzetten: waar nodig begeleiding organiseren in samenwerking met welzijnspartijen en collega’s uit het team Ondersteuning & Begeleiding en POH jeugd-GGZ.
Veilig Thuis: meldingen van Veilig Thuis direct oppakken.
Samenwerking en werkomgeving
Je werkt integraal samen met collega’s van sociaal, Wmo en het team Werk & Inkomen. Je komt te werken in een klein, hecht ingangsteam en werkt nauw samen met een betrokken gedragswetenschapper. Het werk vraagt om pionieren, experimenteren en zorgvuldig overdragen.
Organisatie en positie
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere werkzaamheden binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld. Vanwege het belang van continuïteit en kennisborging betreft het een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.OrganisatieEemkracht verzorgt alle taken die gericht zijn op de zelfredzaamheid, participatie en het welzijn van de inwoners van de gemeente Baarn, Bunschoten en Soest. Hieronder vallen o.a. de Jeugdwet, participatiewet, Wmo, Leerplichtwet en leerlingenvervoer. We werken nauw samen met de betrokken gemeenten en lokale welzijnspartijen, waarbij de hulpvraag van de inwoners centraal staat. Hierbij staan onze kernwaarden centraal:
Eisen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar binnen de jeugdhulpverlening
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als gezinscoach, jeugdbeschermer of jeugdreclasseringswerker
- Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie
- Beschikbaar om op maandag en vrijdag te werken
Gunningscriteria
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent met complexe casuïstiek
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een gemeente of gemeenschappelijke regeling binnen het sociaal domein
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting Social Work of Pedagogiek
- Aantoonbare werkervaring met de Wet Meldcode en Signs of Safety
- Uiterlijk beschikbaar per 15 oktober 2026 voor gemiddeld 36 uur per week
Extra informatie
Competenties
Kennis van de jeugdwet
Communicatief vaardig in woord en geschrift
Onderzoekend vermogen
Besluitvaardig
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
