Functie
Opdracht: Doorontwikkeling DWH
Doel: Herijking en doorontwikkeling van het bestaande Datawarehouse (DWH) om nieuwe brondata uit KIDS te kunnen verwerken, de beschikbaarheid en ontsluiting van bestaande historische bronnen te waarborgen en een toekomstbestendige DWH-architectuur en informatievoorzieningsaanpak te definiëren.
Scope en kerntaken
Ontsluiten KIDS-data: Zorgdragen dat nieuwe data uit KIDS verwerkt en ontsloten kunnen worden in het DWH.
Behoud historische data: Waarborgen dat bestaande data (KBPS en andere bronnen zoals LIJ, P-Portal, CBS, etc.) beschikbaar en ontsluitbaar blijft.
Functionele analyse: Bepalen van de functionele informatiebehoefte van de organisatie, rekening houdend met kaderstellend beleid.
Architectuur en platformkeuze: Opstellen van een gewenste DWH-architectuur, inclusief afwegingen ten aanzien van platformkeuzes en aansluiting op KIDS en de RvdK-werkomgeving.
Migratiepad: Opstellen van een migratiepad indien noodzakelijk, afgestemd op de implementatie- en migratiestrategie van KIDS.
Ondersteuning team: Overnemen van een deel reguliere BI-activiteiten en samenwerken met het bestaande team bij het uitwerken van de toekomstvisie.
Scenario’s en businesscases: Opstellen van meerdere realistische scenario’s met kosten- en meerwaardeanalyses.
Wat we zoeken
Kernkwaliteiten: frisse, bij voorkeur externe blik; brede BI- en informatievoorzieningskennis; samenwerkingsgericht en verbindend; overtuigend op meerdere organisatieniveaus; hands-on BI-vaardigheden.
Eisen
- Afgeronde wo-opleiding in Informatiekunde, (Business) Informatica of vergelijkbaar.
- Minimaal 1 aantoonbare BI-certificering (nieuwere datum eis in het origineel: minder dan 3 jaar oud).
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in BI/DWH-rollen, waarvan minimaal 3 jaar binnen de Rijksoverheid.
- Kandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op ieder interviewcriterium om in aanmerking te komen.
Gunningscriteria
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement tussen business, ketenpartners en techniek; ervaring met sturing op multidisciplinaire teams.
- Aantoonbare ervaring als projectleider in BI/DWH-trajecten.
- Aantoonbare ervaring binnen de jeugdketen, inclusief werken met ketenprocessen en -gegevens (concreet voorbeeld gewenst).
- Diepgaande kennis en ervaring met datawarehousing-architecturen (Kimball/Inmon), datamodellering (star/snowflake), ETL/ELT en datakwaliteit & governance.
- Ervaring en kennis van AI/ML-toepassingen bovenop een datawarehouse.
- Kennis van AVG, BIO en relevante informatiebeveiligings- en privacy-eisen; ervaring met dataclassificatie en autorisatiemodellen in BI-omgevingen.
- Aantoonbare ervaring met SQL en minimaal in twee opdrachten zelfstandig gewerkt aan query-optimalisatie, stored procedures en performance tuning.
- Werkwijze
- Hybride werken: Mogelijk; doorgaans circa 50/50, afwijking in overleg.EisenKandidaat beschikt minimaal over een afgeronde wo-opleiding in de richting van Informatiekunde, (Business) Informatica of vergelijkbare opleidingKandidaat beschikt over minimaal 1 aantoonbare BI-certificering, van minder dan 3 jaar oudKandidaat heeft aantoonbare minimaal 5 jaar ervaring in BI/DWH-rollen, waarvan minimaal 3 jaar binnen de RijksoverheidKandidaat dient minimaal een voldoende te scoren op ieder interviewcriterium om in aanmerking te komen voor gunning
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement door te schakelen tussen business, ketenpartners en techniek
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met sturing op multidisciplinaire teams
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring als projectleider in BI/DWH-trajecten
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring binnen de jeugdketen, inclusief werken met ketenprocessen en -gegevens
- Kandidaat heeft aantoonbare diepgaande kennis en ervaring met datawarehousing-architecturen (Kimball/Inmon)
- Kandidaat heeft aantoonbare diepgaande kennis en ervaring met datamodellering (star/snowflake)
- Kandidaat heeft aantoonbare diepgaande kennis en ervaring met ETL/ELTKandidaat heeft aantoonbare diepgaande kennis en ervaring met datakwaliteit en governance
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring en kennis van AI/ML-toepassingen bovenop een datawarehouse
- Kandidaat heeft aantoonbare kennis van AVG, BIO en informatiebeveiligings- en privacy-eisen in de overheid
- Kandidaat heeft ervaring met dataclassificatie en autorisatiemodellen in BI-omgevingen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met SQLKandidaat heeft binnen minimaal 2 opdrachten/projecten zelfstandig werkzaamheden uitgevoerd op het gebied van query-optimalisatie
- Kandidaat heeft binnen minimaal 2 opdrachten/projecten zelfstandig werkzaamheden uitgevoerd met stored procedures
- Kandidaat heeft binnen minimaal 2 opdrachten/projecten zelfstandig werkzaamheden uitgevoerd op het gebied van performance tuning
Extra informatie
Competenties
Heeft een frisse, bij voorkeur externe, blik
Aantoonbare kennis van en ervaring met BI (Business Intelligence) en informatievoorziening in de breedte
Gedegen kennis van BI, ook hands-on
De persoon is samenwerkingsgericht
De persoon is verbindend en heeft een goed gehoor voor wensen, mogelijkheden en beperkingen
Aantoonbare ervaring met het beschrijven van meerdere scenario’s waarbij kosten en meerwaarde inzichtelijk worden gemaakt (samenstellen van business-cases)
Goed in staat ideeën en visie te verwoorden
Goed in staat mensen op meerdere organisatorische niveaus te overtuigen op inhoud vanuit kennis van data, informatie en BIJe sollicitatie dient uiterlijk 8 oktober 2026 om 06:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
