Functie
Functietitel
Aanjager Programma Verduurzaming Bedrijventerreinen (PVB)
Rolomschrijving
Als Aanjager PVB breng je gemeenten, lokale ondernemers en andere stakeholders samen om de organisatiegraad op geselecteerde bedrijventerreinen te versterken en gezamenlijke verduurzamingsinitiatieven op te zetten. Je zorgt voor een passende samenwerkingsstructuur en begeleidt processen richting concrete duurzaamheidsprojecten.
Wat ga je doen?
Opbouwen en onderhouden van relaties met ondernemers, ondernemerscollectieven en gemeenten.
Verkennen van duurzaamheidsopgaven per bedrijventerrein en ondersteunen bij het stellen van prioriteiten.
Begeleiden van het proces naar een passende organisatievorm en het versterken van die organisatie.
Begeleiden en adviseren van samenwerkingsverbanden bij het inventariseren van kansen, wensen en prioriteiten voor gezamenlijke verduurzamingsprojecten.
In kaart brengen van energieverbruik, energiebesparingsmaatregelen, opwek- en opslagmogelijkheden en duurzame mobiliteitsvraagstukken.
Contact leggen met relevante gemeentelijke en provinciale collega’s rond klimaatadaptatie, afvalbeheer en vergroening.
Verkennen van interesse in en mogelijkheden voor een energiehub in relatie tot netcongestie en partijen met elkaar verbinden om dit verder te onderzoeken.
Ondersteunen bij het opstellen van (concept) projectplannen en plannen van aanpak met doelen, stakeholders, benodigde middelen, planning en fasering.
Verkennen van financieringsmogelijkheden (subsidies, fondsen) en verbinden met relevante partners en initiatieven.
Resultaatverplichtingen
Per geselecteerd bedrijventerrein: een (concept) plan van aanpak voor de gewenste organisatievorm voor de gekozen verduurzamingsopgave, opgesteld in samenwerking met betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen).
Per geselecteerd bedrijventerrein: een (concept) projectplan voor geprioriteerde verduurzamingsopgaven, opgesteld in samenwerking met betrokken gemeenten en vertegenwoordigers van ondernemers(verenigingen).
Rapportage: halfjaarlijks aanleveren van voortgangsdata via de RVO Monitor (specifiek format) inclusief gerealiseerde resultaten.
Samenwerking en kennisdeling
Deelname aan voortgangsoverleggen en kennissessies.
Rapporteren over inzet en bijdragen aan kennisdeling binnen het netwerk van aanjagers.
Doel: tot stand brengen van een duurzaam samenwerkingsverband met een geborgde organisatie en een concreet plan voor gezamenlijke verduurzaming van het bedrijventerrein.
OrganisatieUtrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het opzetten, organiseren en begeleiden van samenwerking tussen bedrijven (op bedrijventerreinen) in de afgelopen 5 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren en realiseren van integrale duurzame projecten voor bedrijven (op bedrijventerreinen) in de afgelopen 5 jaar
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met samenwerken op duurzaamheidsthema’s in publiek-private samenwerking tussen overheid en ondernemers in de afgelopen 10 jaar
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het initiëren, begeleiden en realiseren van verandertrajecten of projecten waarin ondernemers met diverse belangen worden samengebracht in de afgelopen 10 jaar
- Kort toelichten per relevant netwerk in welke gemeente en/of organisatie het netwerk aanwezig is, wat de aard van dit netwerk is en op welke wijze dit netwerk gedurende de afgelopen twee jaar actief is onderhouden of ingezet
- De kandidaat beschikt aantoonbaar over een actueel (in de afgelopen 2 jaar) en voor deze opdracht inzetbaar professioneel netwerk in één of meer van de volgende gemeenten: Woudenberg, Baarn, Eemnes, Bunschoten-Spakenburg en Utrechtse Heuvelrug
Extra informatie
Competenties
Initiatiefrijk: je benadert proactief ondernemers, gemeenten en andere stakeholders
Communicatief: je bent een stevige en toegankelijke gesprekspartner voor zowel ondernemers als overheden
Samenwerkend: je verbindt partijen en hebt oog voor verschillende belangen
Resultaatgericht: je werkt doelgericht toe naar concrete resultaten en borging in zowel (concept) projectplannen als samenwerkingsafspraken
Oplossingsgericht: je vertaalt complexe vraagstukken naar haalbare oplossingen
Netwerker: je bouwt en benut actief een relevant netwerk van ondernemers en partners
Proces- en projectvaardig: je organiseert, plant en begeleidt trajecten en bewaakt voortgang en resultaten
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 6 oktober 2026 van 9:00 uur tot 12:00 uur of vrijdag 9 oktober 2026 van 9:00 tot 11:00
Je sollicitatie dient uiterlijk 5 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
