Functie
Functie: Interim manager Fysieke Leefomgeving
Kern van de functie
Breng rust, overzicht en focus in het fysieke domein.
Geef richting aan teams samen met teamleiders en zorg voor heldere prioriteiten.
Stuur op uitvoering van gemaakte keuzes en bewaak voortgang van dossiers en projecten.
Houd zicht op capaciteit, financiën en risico's; signaleer knelpunten tijdig en zorg voor bestuurlijke bespreekbaarheid.
Ondersteun teamleiders bij prioritering en spreek aan op voortgang, resultaten en gemaakte afspraken.
Wees een stevige gesprekspartner in het MT en breng relevante strategische vraagstukken uit het fysieke domein onder de aandacht.
Bewaak samenhang tussen beleidsdoelen, uitvoeringskracht en beschikbare middelen.
Geef impuls aan een effectieve manier van werken voor domeinoverstijgende vraagstukken; stimuleer samenwerking, kennisdeling en gezamenlijke resultaten.
Jouw profiel
Gewenste competenties en ervaring
Creëert snel overzicht in complexe bestuurlijke en organisatorische vraagstukken.
Brengt focus en stelt prioriteiten op basis van wettelijke taken, bestuurlijke ambities en beschikbare capaciteit.
Signaleert strategische, financiële en organisatorische risico's tijdig en maakt deze bespreekbaar.
Stuurt op resultaat, capaciteit, financiën en projectbeheersing.
Is een stevige gesprekspartner voor MT, college en externe partners.
Faciliteert teams, stimuleert eigenaarschap en biedt tegelijkertijd duidelijke kaders.
Brengt rust, structuur en bestuurlijke scherpte in een dynamische omgeving.
Gevraagde kwalificaties
WO werk- en denkniveau.
Aantoonbare ervaring als manager binnen een gemeentelijke organisatie.
Ruime ervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving en met adviseren van directie, management en bestuur.
Ervaring met vraagstukken binnen het fysieke domein (ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, openbare ruimte, duurzaamheid, vergunningverlening).
Ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en implementatie van opgavegericht werken.
Aantoonbare ervaring met sturen op capaciteit, financiën, risico's en projectresultaten.
OrganisatieWaar ga je werken?
Werken bij de gemeente Oisterwijk betekent werken in een prachtige omgeving. Niet voor niets wordt Oisterwijk de parel in ’t groen genoemd. De Oisterwijkse bossen en vennen zijn je achtertuin, daar loop je dus gemakkelijk even heen om je collega’s te ontmoeten of om je hoofd even leeg te maken.Wij zijn de medewerkers van de gemeente Oisterwijk: met plezier, hart voor de dorpen en hart voor elkaar staan wij dagelijks klaar voor onze inwoners. We zijn alert en gefocust op wat er in onze dorpen speelt en gaan daar actief mee aan de slag. We hebben aandacht voor elkaar en houden elkaar scherp. We vieren successen en zetten er gezamenlijk onze schouders onder als er noodzaak is voor verbetering. Ons streven naar continue verbetering geldt ook voor ieder van ons individueel, in de overtuiging dat een sterke organisatie is opgebouwd uit gemotiveerde mensen met de drang om te blijven groeien. Als medewerker, maar ook als persoon, maak je deel uit van ons team. Iedere dag weer werken wij samen aan ons doel om de beloften die we doen, te realiseren.Het domein Fysieke Leefomgeving van de gemeente Oisterwijk werkt aan een breed en veelzijdig palet aan opgaven die direct zichtbaar zijn in de leefomgeving van onze inwoners en ondernemers. Van woningbouw en ruimtelijke ontwikkeling tot netcongestie, duurzaamheid, mobiliteit en de Omgevingswet. Ook het verlenen van vergunningen, beheer en onderhoud van de openbare ruimte en de realisatie van grote ruimtelijke projecten maken onderdeel uit van het domein.Binnen het domein werken vier teams nauw samen, ieder met een eigen teamleider:
Team Openbare Ruimte
Team Projecten en Vergunningen
Team Beleid
Team Buitendienst
De vier teamleiders zijn verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en ontwikkeling van hun eigen team. Als domeinmanager geef je richting aan het geheel.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
Gunningscriteria
- Kandidaat heeft recente ervaring met vraagstukken binnen het fysieke domein, zoals ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw, openbare ruimte, duurzaamheid en vergunningverlening
- Kandidaat heeft recente ervaring met organisatieontwikkeling, veranderopgaven en de implementatie van opgavegericht werken
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden.Kandidaat past binnen het team.
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
