Functie
Functie
Ervaren strategisch adviseur voor de dossiers asielopvang, statushouders en Oekraïense ontheemden. Je werkt zelfstandig aan beleidsontwikkeling, bestuurlijke advisering, regionale afstemming en voorbereiding van besluitvorming. Je werkt nauw samen met de opgavemanager Huisvesting Bijzondere Doelgroepen en kan zo nodig als plaatsvervanger optreden.
Kerntaken
Asielopvang
Adviseren over en ontwikkelen van beleid rondom asielopvang
Trekken van onderzoeken naar duurzame opvanglocaties en uitwerken van scenario's
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en bestuurlijke stukken
Vertegenwoordigen in regionale overleggen
Coördineren van het dossier opvanglocatie Van der Valk, inclusief relatiemanagement
Signaleren en vertalen van relevante wet- en regelgeving naar gemeentelijk beleid
Statushouders
Adviseren over huisvesting, integratie en begeleiding van statushouders
Ondersteunen bij de versnellingsaanpak huisvesting statushouders
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beleidsadviezen
Deelnemen aan regionale overleggen en samenwerkingsafspraken
Adviseren over inrichting en positionering van het dossier
Oekraïense ontheemden
Ontwikkelen van beleid en een langetermijnvisie
Uitwerken van scenario's voor opvang, huisvesting en participatie
Voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en beleidsadviezen
Deelnemen aan regionale overleggen en afstemming
Generieke werkzaamheden
Opstellen van collegevoorstellen, memo's, annotaties en raadsinformatie
Adviseren over gevolgen van Europese- en landelijke ontwikkelingen
Vertegenwoordigen richting regionale partners en ketenorganisaties
Signaleren van ontwikkelingen, kansen en risico's
Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en bestuurlijke keuzes
Afstemmen met de opgavemanager over voortgang en resultaten
Beoogde resultaten
Bestuurlijke besluitvorming is tijdig voorbereid en voorzien van kwalitatief goede adviezen
Dossiers asielopvang, statushouders en Oekraïense ontheemden worden beleidsmatig en bestuurlijk continu ondersteund
De gemeente is adequaat vertegenwoordigd in regionale overleggen
Relevante landelijke en regionale ontwikkelingen zijn vertaald naar bestuurlijke keuzes en uitvoerbare adviezen
Scenario's voor structurele opvang en huisvesting zijn uitgewerkt
Lopende bestuurlijke producten zijn afgerond
De opgavemanager wordt ontzorgd op de dagelijkse beleidsmatige coördinatie van de dossiers
Werkwijze en verwachtingen
Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor je aanpak en planning
Je stemt periodiek af en werkt nauw samen met de opgavemanager Huisvesting Bijzondere Doelgroepen
Je levert afgesproken producten en adviezen op binnen de overeengekomen termijnen
Resultaatgericht werken staat centraal
OrganisatieDe gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 400 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur, programmamanager of strategisch adviseur binnen het publieke domein
- Aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van asielopvang en/of Spreidingswet
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met advisering op het gebied van asielopvang en/of Spreidingswet
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met statushouders en integratievraagstukken binnen gemeenten
- Aantoonbare werkervaring met de opvang van Oekraïense ontheemden
- Aantoonbare werkervaring als adviseur/projectleider met regionale samenwerking en bestuurlijke besluitvorming
- Aantoonbare werkervaring met strategische beleidsontwikkeling binnen het sociaal of ruimtelijk domein
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau bestuurskunde, rechten, sociale geografie, planologie, sociale wetenschappen, publieke administratie of vergelijkbaar
Extra informatie
Competenties
Politieke-bestuurlijke sensitiviteit
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgericht
Analytisch
Proactief
Uitstekende mondelinge vaardigheden
Uitstekende schriftelijke vaardigheden
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 14 oktober 2026, 11:30 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 8 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
