Functie
Functie
Juridische werkzaamheden op senior niveau voor het Bibob Expertise Team. Je voert complexe Bibob-onderzoeken uit voor de gemeenten De Bilt, Bunschoten, Baarn, Eemnes en Soest (BES-gemeenten) en vervult een structurele rol binnen het team.
Taken en verantwoordelijkheden
Uitvoeren van de complexere Bibob-onderzoeken voor de BES-gemeenten.
Contacten en sparring met de vijf Bibob-coördinatoren; behandelen van zaken die verder ter tafel komen.
Opstellen en doorontwikkelen van werkprocessen rondom Bibob.
Adviseren van burgemeester en wethouders over Bibob-zaken.
Organiseren van bewustwordingssessies en opleiden van Bibob-ers.
Voorbehoud: bovenstaande opsomming is niet limitatief.
Werkomgeving en plaats in de organisatie
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.OrganisatieHet is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.
Meer informatie vindt u op de paginaOnze organisatie.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van rechten of bestuurskunde
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, handhaving en/of bestuurlijke maatregelen
- Aantoonbare werkervaring met de Wet Bibob en het Damoclesbeleid binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, implementeren en verbeteren van Bibob beleid, werkprocessen en uitvoeringskaders binnen het veiligheidsdomein
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering en coördinatie van Bibob-onderzoeken binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met complexe OOV-dossiers en bestuurlijke handhaving, waaronder ondermijning, Damocles, woningsluitingen, huisverboden, APV en bijzondere wetten
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten van werkprocessen, implementeren van wet- en regelgeving en begeleiden van collega's
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring binnen het gemeentelijke veiligheidsdomein op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid, handhaving en/of bestuurlijke maatregelen
Extra informatie
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit
Analytisch vermogen
Oordeelsvorming
Resultaatgerichtheid
Overtuigingskracht
Organisatiesensitiviteit
Sterke mondelinge communicatievaardigheden
Sterke schriftelijke communicatievaardigheden
Omgevingsbewustzijn
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op donderdag 8 en vrijdag 9 oktober
Je sollicitatie dient uiterlijk 6 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
