Functie
Functieomschrijving
Als senior arbeidsjurist ben jij het juridische aanspreekpunt voor alle arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken binnen de provincie. Je adviseert HR-collega’s en biedt tweedelijnsadvies aan het management bij complexe casuïstiek, zoals arbeidsrechtelijke procedures. Je denkt strategisch mee bij het opstellen van personeelsbeleid en ontwikkelopgaven en neemt deel aan onderhandelingen met het lokaal overleg.
Verantwoordelijkheden
Adviseren over complexe arbeidsrechtelijke en rechtspositionele vraagstukken.
Begeleiden en adviseren bij arbeidsrechtelijke procedures.
Bijdragen aan strategische personeelsbeleid en ontwikkelopgaven.
Signaleren, vertalen en toetsen van relevante interne en externe ontwikkelingen, jurisprudentie en wetswijzigingen.
Implementeren en toelichten van arbeidsvoorwaarden op basis van wet, CAO en lokale afspraken.
Deelnemen aan onderhandelingen met het lokaal overleg.
Samenwerking
Belangrijke samenwerkingspartners: collega-arbeidsjuristen, de adviseur medezeggenschap en het Interprovinciaal Overleg (IPO).
Aansturing
Leiding: Je voert je werkzaamheden uit onder leiding en toezicht van een teamleider.
Werktijden en locatie
Werkdagen en -tijden: maandag t/m vrijdag tussen 07:30 en 18:00 uur.
Thuiswerken: maximaal 50% van de werkuren.
Verplichte kantoordag: dinsdag (aanwezigheid van veel teamleden en belangrijke overleggen).
Overige voorwaarden
Persoonlijke uitvoering: De werkzaamheden dienen persoonlijk te worden uitgevoerd; vrije vervanging is niet toegestaan.OrganisatieUtrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als arbeidsjurist binnen een overheidsorganisatie of andere politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken op het gebied van sociaal zekerheidsrecht en pensioenrechtelijke vraagstukken
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren op strategisch niveau
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en motivatie voor deze opdracht. De motivatie is door de kandidaat zelf geschreven. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde juridische opleiding op minimaal wo-masterniveau, met specialisatie in arbeidsrecht en/of ambtenarenrecht
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als arbeidsjurist in de afgelopen 10 jaar binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met arbeidsvoorwaarden en rechtspositie binnen de overheid
- Aantoonbare werkervaring met het opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving en het afwegen van uiteenlopende belangen
Extra informatie
Competenties
Analyserend vermogen — Doorgrondt complexe vraagstukken zorgvuldig en maakt weloverwogen keuzes
Ordent complexe informatie en maakt deze hanteerbaar en inzichtelijk
Omgevingsbewustzijn — Weegt verschillende belangen en perspectieven mee in besluitvorming
Communicatieve vaardigheden — Communiceert helder, overtuigend en afgestemd op diverse doelgroepen, neemt anderen mee in veranderingen en creëert draagvlak
Samenwerken — Werkt effectief met uiteenlopende stakeholders en verbindt mensen op constructieve wijze
Flexibiliteit — Schakelt soepel tussen strategische, tactische en operationele niveaus
Vakinhoudelijke expertise — Beschikt over kennis van preventie, arbeidsomstandigheden en/of veiligheidskunde
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 oktober 2026 van 9
Je sollicitatie dient uiterlijk 12 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
