Functie
Functie
Financieel Adviseur sociaal domein
Als Financieel Adviseur sociaal domein werk je in een dynamische en veelzijdige omgeving. Je bent adviseur en bewaker van budgetten en een belangrijke schakel bij het financieel opstellen van beleidsvoorstellen. Het verkrijgen en behouden van een helder beeld van beschikbare middelen, uitgaven en verwachte inkomsten is jouw corebusiness. Je zorgt samen met beleidsmedewerkers voor een gezonde financiële situatie en biedt heldere inzichten bij complexe financiële vraagstukken.
Wat ga je doen?
Advies geven: Ondersteunen van budgethouders met strategische en duidelijke adviezen. Periodiek overleg met budgethouders over juistheid en volledigheid van financiële gegevens en het vertalen van (financiële) ontwikkelingen naar de programma's. Je bent een belangrijke adviseur voor teamleiders, beleidsadviseurs en management binnen het sociaal domein.
Analyses maken: Vertalen van beleid naar concrete financiële analyses en P&C-documenten, opstellen van financiële prognoses en monitoren van ontwikkelingen en budgetten binnen het sociaal domein.
Ontwikkelingen volgen: Op de hoogte blijven van trends, wet- en regelgeving en financiële ontwikkelingen binnen het sociaal domein en deze vertalen naar gevolgen voor de organisatie.
Bijdragen aan besluitvorming: Leveren van cruciale input voor college- en raadsvoorstellen en adviseren over financiële consequenties van beleidskeuzes binnen het sociaal domein.
Specifieke aandachtsgebieden
De nadruk van de opdracht ligt op het sociaal domein. Je adviseert over financiën binnen onder meer de Jeugdwet, Wmo en Participatiewet. Je signaleert financiële risico's en kansen en vertaalt deze naar heldere adviezen en prognoses, met aandacht voor zowel maatschappelijke opgaven als financiële beheersbaarheid van budgetten.
Werkomgeving
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden binnen de bestaande organisatiestructuur uitgevoerd. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit en nauwe samenwerking met interne stakeholders betreft het een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.OrganisatieBij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 180 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap?
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of een vergelijkbare financiële adviesfunctie binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met financiële advisering binnen het sociaal domein, waaronder Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet
- Aantoonbare werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau in een financiële richting, zoals Finance, Bedrijfseconomie, Accountancy of Finance & Control
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur of in een vergelijkbare financiële adviesfunctie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als financieel adviseur binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als financieel adviseur binnen het sociaal domein Jeugdwet, Wmo en/of Participatiewet
- Aantoonbare werkervaring met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV), inclusief toepassing binnen gemeentelijke P&C-processen
Extra informatie
Competenties
Is een teamspeler
Is communicatief sterk, zowel schriftelijk als mondeling
Heeft een scherp oog voor maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen
Is analytisch sterk
Beschikt over adviesvaardigheden
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 12 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
