Functie
Functietitel
Projectleider / Consultant (Business Analist)
Functieomschrijving
Als resultaatgerichte projectleider en consultant met sterk analytisch vermogen werk je binnen complexe organisatie- en IT-verandertrajecten. Je combineert projectmatig sturen met inhoudelijke expertise op het gebied van businessanalyse, procesverbetering en stakeholdermanagement. Je brengt structuur in complexe vraagstukken, creëert overzicht en vertaalt strategische en operationele uitdagingen naar concrete acties, besluitvorming en resultaten. Je stuurt teams en stakeholders aan op het realiseren van doelstellingen en bewaakt voortgang, risico's, kwaliteit, planning en afhankelijkheden. Je verbindt business, IT en management door belangen samen te brengen, analyses uit te voeren en besluitvorming te ondersteunen met heldere inzichten en adviezen. Je werkt zelfstandig, pragmatisch en fact-based, met oog voor zowel het grotere geheel als de onderliggende details. Daarnaast combineer je leiderschap met een hands-on aanpak door actief bij te dragen aan inventarisaties, analyses, rapportages en de inhoudelijke toetsing van opgeleverde resultaten.
Opdrachtomschrijving
Binnen een omvangrijk programma vervul je een gecombineerde rol van projectleider, consultant en business analist. Vanuit het Programma Core Team draag je bij aan de besturing, beheersing en realisatie van programmadoelstellingen door analyses uit te voeren, besluitvorming voor te bereiden en de uitvoering van werkstromen te coördineren. Je bent verantwoordelijk voor één of meerdere afgebakende werkstromen binnen het programma en levert daarbij concrete producten en resultaten op die nodig zijn voor de verdere uitvoering, besluitvorming en implementatie van het programma.
Op te leveren resultaat
Uitgewerkte impactanalyses van processen, systemen en organisatieonderdelen.
Gevalideerde requirements, uitgangspunten en oplossingsrichtingen voor besluitvorming.
Managementrapportages, stuurinformatie en voortgangsrapportages.
Besluitvormingsdocumentatie, waaronder voorstellen, scenarioanalyses en onderbouwde adviezen.
Risico-, issue- en afhankelijkhedenregisters inclusief beheersmaatregelen.
Geconsolideerde project- en werkstroomplannen inclusief planning, mijlpalen en voortgangsbewaking.
Stakeholderanalyses en communicatieaanpakken ter ondersteuning van implementatie en verandering.
Kwaliteitsreviews en acceptatieadviezen op door derden opgeleverde producten.
Overdrachtsdocumentatie en implementatiegereed gemaakte resultaten voor de lijnorganisatie of vervolgprojecten.
Wat breng je mee?
Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden.
Aantoonbare ervaring met het leiden van complexe verander- en IT-trajecten.
Uitstekende stakeholdermanagement- en communicatieve vaardigheden.
Vermogen om draagvlak te creëren en verschillende belangen samen te brengen.
Organisatiesensitiviteit en bestuurlijke antenne.
Een gestructureerde en resultaatgerichte werkwijze.
Zelfstandigheid, eigenaarschap en een proactieve houding.
Het vermogen om niet alleen te sturen op proces en planning, maar ook kritisch mee te denken over inhoud, kwaliteit en haalbaarheid van oplossingen.
Praktische informatie
Type opdracht: Tijdelijke opdracht ter vervanging van een langdurig afwezige medewerker.
Screensingsvereisten: Voor deze opdracht is zowel een UVO als een AIVD-screening vereist. De kandidaat kan deels starten wanneer het UVO succesvol is afgerond. De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening.
Standplaats: Arnhem.
Werklocatie: Minimaal drie dagen per week op locatie.
Beschikbaarheid: Het is van belang dat je gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar bent.
Identificatie: Je beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, welke tijdens intake en bij start van de opdracht kan worden gecontroleerd.
Eisen
- Voor deze opdracht is zowel een UVO als een AIVD-screening vereist
- Kandidaten worden minimaal drie dagen per week op locatie verwacht
- De kandidaat mag pas starten na succesvolle afronding van de pre-employment screening
- De kandidaat beschikt over een geldig paspoort of identiteitskaart, welke tijdens intake en bij start van de opdracht kan worden gecontroleerd
- Het is van belang dat de kandidaat gedurende de volledige opdrachtperiode beschikbaar is
Gunningscriteria
- Bij voorkeur aantoonbare ervaring met het leiden van complexe verander- en IT-trajecten
- Voor deze opdracht is zowel een UVO als een AIVD-screening vereist
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 14 oktober 2026 om 11:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
