Gemeente Nijmegen

Operationeel coördinator TGO Nijmegen Vossenpels (6 fte) (ZZP of Dienstverband)

32 uur ZZP Facility Nijmegen 15 oktober 2026
Solliciteren kan tot:26 oktober 2026 Solliciteer via 1UPPLY

Functie

Functie: Operationeel coördinator

De opdracht

Als operationeel coördinator ben je een spin in het web op locatie en een echte verbinder. Je zorgt voor veiligheid, continuïteit en een goede dagelijkse gang van zaken voor bewoners, medewerkers en de omgeving. Je bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer, verbindt verschillende disciplines, signaleert knelpunten en zorgt dat passende oplossingen worden gevonden. Je leidt briefings, sluit aan bij overleggen en neemt bij incidenten, escalaties of crisissituaties de regie en zorgt voor snelle en zorgvuldige actie. Buiten reguliere kantooruren vervul je voor een aantal taken de rol van plaatsvervangend locatiemanager en ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en betrokkenen. Flexibiliteit is essentieel: je wordt 24/7 ingeroosterd in wisselende diensten: dag-, avond- en nachtdiensten, ook in weekenden en tijdens feestdagen.

Taken en verantwoordelijkheden

Verantwoordelijk voor de dagelijkse veiligheid op de locatie en aansturing van beveiliging en BHV-medewerkers;

Bij afwezigheid van de locatiemanager stuur je het operationele personeel op locatie aan;

Voer je de regie tijdens escalatie- of crisissituaties;

Functioneer je als operationeel verbinder voor alle functies op de locatie: verbinden van informatie, vragen en oplossingen;

Zorg je voor een nauwkeurige en volledige informatieoverdracht en dat rapportages op orde zijn;

Tijdens nachtdiensten ben je voor allen bereikbaar op locatie, neem je gepaste besluiten en handel je volgens protocol;

Verbind je leefbaarheids- en veiligheidsvraagstukken en kom je met passende oplossingen;

Voer je lastige gesprekken met bewoners;

Los je tijdens nachtdiensten eenvoudige technische storingen op.

Eisen

  • (knock-out)
  • Aantoonbaar werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveau;
  • Aantoonbaar minimaal 2 jaar recente werkervaring als operationeel coördinator of in een leidinggevende rol binnen een operationele omgeving (opvanglocatie, beveiliging, BHV, etc.);
  • Beschikking over een BHV-diploma bij aanvang van de opdracht;
  • Beschikking over een geldig VOG (categorie genoemd in de aanvraag) bij aanvang van de opdracht;
  • Aantoonbaar mondeling en schriftelijk Nederlands op minimaal B1-niveau;
  • Bereidheid en beschikbaarheid om 12-uur diensten te draaien en wisselend in dag-, avond- en nachtdiensten ingeroosterd te worden, ook in weekenden en op feestdagen;
  • Flexibiliteit in werkzaamheden en werktijden (maandag t/m zondag, avonden en feestdagen).
  • Selectiecriteria (totaal 100 punten)
  • 1. Overtuig ons van een kwaliteit van jezelf waarvan je denkt dat die nodig is in deze rol (30 punten).
  • 2. Aantoonbare ervaring met crisismanagement, noodplanning en het nemen van snelle beslissingen in stressvolle situaties; geef maximaal 2 voorbeelden en omschrijf jouw rol en handelen. Elk overtuigend voorbeeld scoort 20 punten (totaal 40 punten).
  • 2 voorbeelden: 40 punten
  • 1 voorbeeld: 20 punten
  • Geen voorbeeld: 0 punten
  • 3. Aantoonbaar minimaal 1 jaar recente werkervaring in een soortgelijke rol op een opvanglocatie. Beschrijf je rol, de naam van de opvanglocatie en de periode (30 punten).
  • > 400 bewoners: 30 punten
  • 100–400 bewoners: 15 punten
  • < 100 bewoners: 5 punten
  • Niet herleidbaar: 0 punten
  • OrganisatieWerken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.EisenAantoonbaar werk- en denkniveau op minimaal hbo-niveauAantoonbaar minimaal 2 jaar recente werkervaring als operationeel coördinator of in een leidinggevende rol binnen een operationele omgeving (opvanglocatie, beveiliging, bhv, etc.)Bij aanvang van de opdracht beschik je over een BHV-diplomaAantoonbaar mondeling en schriftelijk Nederlands op minimaal B1-niveauJe bent bereid en beschikbaar om 12-uursdiensten te draaien en wisselend in dag-, avond- of nachtdiensten ingeroosterd te worden, ook in de weekenden en feestdagen. Het tarief is inclusief nachtdiensten, weekenden en feestdagenJe bent flexibel in werkzaamheden en werktijden. Je werktijden zijn maandag tot en met zondag en in de avonden en feestdagenJe cv is voorzien van een recente pasfoto en contactgegevens zodat we je rechtstreeks kunnen benaderenDe gesprekken zijn in week 45

Gunningscriteria

  • Een kwaliteit die nodig is in de rol binnen deze opdracht
  • Aantoonbare ervaring met crisismanagement, noodplanning en het nemen van snelle beslissingen in stressvolle situaties
  • Aantoonbaar minimaal 1 jaar recente werkervaring in een soortgelijke rol op een opvanglocatie

Extra informatie

Competenties

Flexibel

Oplossingsgericht

Besluitvaardig

Stressbestendig

Integer

Communicatief vaardig

Respectvol voor alle achtergronden

Omgevingssensitief

Cultuursensitief

Handelt omgevings- en cultuursensitief

Capabel in het aansturen van alle medewerkers op de locatie

Capabel in het motiveren van alle medewerkers op de locatie

Secuur in rapportages

Interview Datum

gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland in week 45

Je sollicitatie dient uiterlijk 26 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Gerelateerde vacatures