Functie
De opdracht
Als Communicatieadviseur Oekraïne & Asiel werk je midden in een actuele en maatschappelijk belangrijke opgave: de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers. Je volgt ontwikkelingen, signaleert wat dit communicatief vraagt en vertaalt dat naar advies en concrete communicatie. Je houdt daarbij oog voor zowel de mensen die worden opgevangen als voor inwoners, omwonenden en andere betrokkenen.
Wat je gaat doen
Je combineert advies en uitvoering voor de communicatie rond Oekraïne en Asiel. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht en bewaakt samenhang en actualiteit. Je ontwikkelt, actualiseert en publiceert informatie voor inwoners, omwonenden en andere betrokkenen. Je schrijft en redigeert bewonersinformatie, brieven, nieuwsberichten, webteksten en Q&A’s en verzorgt communicatie rond opvanglocaties, bijeenkomsten, participatie, projecten en andere activiteiten.
Kerntaken
Advies en vertaling: zelfstandig adviseren over communicatievraagstukken en vertalen naar concrete communicatieaanpakken en -activiteiten.
Coördinatie: coördineren en bewaken van de uitvoering en samenhang van communicatieactiviteiten.
Signaleren: maatschappelijke en bestuurlijke ontwikkelingen en communicatieve kansen en risico’s signaleren.
Schrijven en redigeren: bewonersbrieven, nieuwsberichten, webteksten en Q&A’s opstellen en actualiseren.
Locatie- en evenementcommunicatie: verzorgen van communicatie rond opvanglocaties, bijeenkomsten en actuele ontwikkelingen.
Meertalige communicatie: voor anderstalige doelgroepen werken met vertalingen en afstemming met vertaalbureaus.
Webbeheer: webpagina’s beheren en actualiseren in afstemming met het Mediateam.
Opschaling en afstemming: afstemmen met betrokken collega’s, woordvoering en bestuurlijk communicatieadviseurs, en waar nodig tijdig opschalen.
Samenwerking en werkwijze
Je werkt nauw samen met de senior communicatieadviseur binnen het gemeentelijk communicatieteam en het projectteam Oekraïne & Asiel. Je stemt veel af met project- en programmamedewerkers, beleidsadviseurs en andere communicatiecollega’s. Bij politiek-bestuurlijk gevoelige of onverwachte ontwikkelingen schakel je snel en betrek je de juiste collega’s. Je werkt in een omgeving met verschillende doelgroepen en belangen, waarbij snelheid, zorgvuldigheid, timing en toon belangrijk zijn.OrganisatieMet bijna 170.000 inwoners zijn we de elfde gemeente van Nederland. En we groeien door naar 180.000 inwoners. Met zo’n 2.000 collega’s dragen we bij aan de strategische doelen van de organisatie: Apeldoorn versterken als gezinsstad, duurzaam en ondernemend Apeldoorn en een toeristisch toplandschap.
Eisen
- Het ingediende cv bevat maximaal 5 pagina’s
- De kandidaat is uiterlijk per 16 november 2026 beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week
- De kandidaat beschikt over minimaal hbo-werk- en denkniveau, blijkend uit opleiding en/of concreet beschreven werkzaamheden op dit niveau
- De kandidaat heeft minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur met het zelfstandig adviseren over communicatievraagstukken en het vertalen daarvan naar concrete communicatieacties
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als communicatieadviseur binnen een gemeentelijke organisatie of andere politiek-bestuurlijke organisatie
- De kandidaat is bereid bij urgente ontwikkelingen incidenteel buiten reguliere kantooruren te werken
Gunningscriteria
- Ervaring met maatschappelijk en bestuurlijk gevoelige communicatie, zoals communicatie over opvang, asiel, migratie of vergelijkbare gevoelige maatschappelijke dossiers, met uiteenlopende belangen, inwoners en omwonenden, bestuurlijke afstemming en actuele ontwikkelingen
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van een strategische lijn naar een aanpak, het coördineren van meerdere activiteiten, samenwerken met verschillende disciplines, prioriteren en zelf realiseren van communicatie-uitingen
- Een onderbouwde motivatie en concrete voorbeelden waaruit inzicht in bestuurlijke gevoeligheden, zorgvuldige woordkeuze en timing, balans tussen snelheid en nauwkeurigheid, strategisch meedenken én hands-on uitvoeren, en weten wanneer afstemming of opschaling nodig is blijken
Extra informatie
Competenties
Politiek-bestuurlijke en maatschappelijke sensitiviteit: herkent belangen, weerstand en bestuurlijke risico's
Analytisch vermogen: doorgrondt snel nieuwe dossiers, complexe onderwerpen en gevoeligheden
Strategisch inzicht: kan strategisch meedenken
Praktische uitvoeringskracht: kan communicatieadvies vertalen naar concrete acties
Zorgvuldigheid en schrijfprecisie: kan complexe en gevoelige informatie helder en begrijpelijk formuleren, met oog voor woordkeuze, toon, timing en doelgroep
Coördinerend vermogen: houdt overzicht, stelt prioriteiten en bewaakt de samenhang en voortgang van meerdere communicatietrajecten
Flexibiliteit: schakelt snel bij onverwachte ontwikkelingen
Stressbestendigheid: blijft ook onder tijdsdruk zorgvuldig en effectief handelen
Zelfstandigheid: neemt verantwoordelijkheid en handelt zelfstandig
Oordeelsvermogen: weet wanneer afstemming of opschaling nodig is
Proactiviteit: neemt initiatief en betrekt tijdig de juiste collega's
Verbindend samenwerken: weet verschillende disciplines en belangen bij elkaar te brengen
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 3 november 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 27 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
