Functie
Interim hoofd Sitebureau Hollandse Waterlinies
De opdracht
Je maakt de samenwerking en organisatie rond de Hollandse Waterlinies toekomstbestendig. Je verduidelijkt de rollen, taken, verantwoordelijkheden en werkafspraken tussen de verschillende betrokken geledingen en zorgt ervoor dat deze in de praktijk worden toegepast.
Wat ga je doen?
Je verduidelijkt de rollen, taken en verantwoordelijkheden van het Gemeenschappelijk Overleg (GO), het Managementoverleg (MO), het Linieteam en het Sitebureau.
Je legt vast wat de betrokken geledingen verstaan onder ‘decentraal wat kan, centraal wat moet’, en maakt duidelijk wat provincies zelfstandig doen en wat zij gezamenlijk via het Sitebureau uitvoeren.
Je bekijkt samen met de provincie Utrecht de afspraken in de dienstverleningsopdracht en past deze waar nodig aan.
Je onderzoekt met collega’s van de vier betrokken provincies of een Gemeenschappelijke Regeling nog de meest passende samenwerkingsvorm is, of dat een andere vorm beter aansluit.
Je onderzoekt welke rollen binnen het Sitebureau nodig zijn om de taken goed uit te voeren.
Je geeft leiding aan het Sitebureau en bent tijdens de opdracht eindverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken.
Je onderhoudt contacten met de vier provincies, het Rijk en andere publieke partners en organisaties in het netwerk.
Je ondersteunt de Siteholder bij de verantwoordelijkheden die horen bij de werelderfgoedstatus.
Je creëert bestuurlijk en ambtelijk draagvlak voor de gezamenlijke bescherming van het werelderfgoed, met oog voor de belangen van de provincies.
Je bent secretaris van de Siteholder en ondersteunt en adviseert het bestuur.
Je bent eindverantwoordelijk voor de financiën en de producten voor planning en control (P&C).
OrganisatieUtrecht is een provincie om trots op te zijn. Gevarieerd, bruisend en met een rijke historie. Met veel verschillende levensstijlen, culturen en persoonlijke voorkeuren. Onze regio is een topregio met een innovatieve kenniseconomie.
Het is onze opgave om de aantrekkelijkheid van onze provincie te vergroten en groei zo te faciliteren dat de kwaliteit van onze ruimte behouden blijft. Samen met inwoners, bedrijven, organisaties en andere overheden werken het provinciebestuur en medewerkers met enthousiasme en daadkracht aan een gezonde en duurzame leefomgeving. Wij willen dat iedereen in de provincie Utrecht fantastisch woont, werkt en leeft. Daarom zorgen wij voor een goede balans tussen groen en groei.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met governance- en organisatievraagstukken en verandermanagement
- Aantoonbare werkervaring binnen de overheid, en met bijbehorende besluitvormingsprocessen, zoals bij het rijk, provincie of gemeente
- Aantoonbare werkervaring met financiële eindverantwoordelijkheid en P&C-producten binnen een provincie, gemeente of rijk
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling en verandermanagement
- Aantoonbare werkervaring met het vormgeven en verbeteren van governance, rollen, taken en verantwoordelijkheden binnen samenwerkingsverbanden
- Aantoonbare werkervaring met interprovinciale samenwerking en/of Gemeenschappelijke Regelingen
- Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een organisatieonderdeel en advisering van bestuur en/of bestuurlijke overlegorganen
- Aantoonbare werkervaring binnen de sector cultureel erfgoed of werelderfgoed
Extra informatie
Competenties
Verbindend vermogen — Verbindt organisaties, culturen en belangen en creëert draagvlak
Bestuurlijke sensitiviteit — Heeft gevoel voor bestuurlijke agenda’s, verhoudingen en besluitvorming
Organisatiesensitiviteit — Heeft snel inzicht in structuren, rollen en verantwoordelijkheden
Communicatieve vaardigheden — Luistert goed, formuleert helder en neemt anderen mee
Strategisch inzicht — Heeft visie op organisatieontwikkeling en weet deze te vertalen naar concrete acties
Resultaatgerichtheid — Is daadkrachtig en houdt het gewenste resultaat voor ogen
Leiderschap — Heeft natuurlijk overwicht en geeft op verbindende wijze richting
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
