Gemeente Leidschendam-Voorburg

Accountmanager werkgeversdienstverlening

24 uur Detachering Sales Leidschendam-Voorburg 21 oktober 2026
Solliciteren kan tot:28 oktober 2026 Solliciteer via 1UPPLY

Functie

Over de functie

Als accountmanager creëer je kansen op werk voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Je weet werkgevers te enthousiasmeren en adviseert hen over hoe zij werk passend kunnen inrichten. Je brengt kandidaten en werkgevers bij elkaar en werkt aan duurzame plaatsingen.

Wat ga je doen?

Je werft actief werkgevers en onderhoudt relaties met bedrijven en organisaties. Je ziet kansen en hebt oog voor nazorg en service.

Je zet je in voor een snelle en duurzame plaatsing van inwoners met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Je adviseert werkgevers over subsidiemogelijkheden, regelingen en ondersteuning bij het in dienst nemen van deze doelgroep.

Je werkt nauw samen met consulenten om werkzoekenden en vacatures succesvol te matchen. Je adviseert over mogelijke vervolgstappen.

Je organiseert en bezoekt netwerkbijeenkomsten, workshops en evenementen die werkgelegenheid en inclusie bevorderen.

Je volgt ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en in relevante wet- en regelgeving en vertaalt deze naar kansen voor werkgevers en werkzoekenden.

Wat breng je mee?

Je bent gedreven en resultaatgericht.

Je maakt verbinding met consulenten en creëert van daaruit kansen bij werkgevers.

Je bent creatief in het vinden van passende werkplekken voor kandidaten.

OrganisatieLeidschendam-Voorburg is een sociale en ondernemende gemeente met ruim 75.000 inwoners. We werken met zo’n 680 mensen aan de gezamenlijke ambitie om ons te ontwikkelen naar een wendbare en sensitieve organisatie. We stellen onze inwoners en maatschappelijke opgaven centraal en zijn een zelfbewuste samenwerkingspartner voor de lokale en regionale partners. We doen dat door verbinding te maken, vertrouwen te geven en verantwoordelijkheid te nemen.

De lijnen zijn kort, we kennen elkaar en we weten wat er speelt. We werken informatie gestuurd, klantgericht en er is veel ruimte voor initiatief. We bieden onze medewerkers de faciliteiten om hybride te werken. Dit maakt het mogelijk om te werken waar en wanneer dat het beste past bij het type werk dat we doen.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als accountmanager, adviseur of consulent binnen een gemeente
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het bemiddelen, plaatsen of begeleiden van kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt richting werk
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau

Gunningscriteria

  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als accountmanager binnen het sociaal domein, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor werkgeversdienstverlening, relatiebeheer en acquisitie richting werkgevers
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het adviseren van werkgevers en het inrichten van passende werk-, leer- en/of ontwikkeltrajecten voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt
  • Aantoonbare kennis van de sociale kaart, arbeidsmarktontwikkelingen en kansrijke branches binnen de regio, en heeft deze kennis ingezet voor het realiseren van matches tussen werkgevers en werkzoekenden

Extra informatie

Competenties

Communicatie: Is in staat om te schakelen tussen de verschillende partijen waar je mee in gesprek gaat: kandidaten, collega’s en werkgevers. Daarin schep je heldere verwachtingen en maak je concrete afspraken

Samenwerken: Werkt samen met accountmanagers, matchmakers en consulenten. Je weet wat samenwerking vraagt en handelt daarnaar

Resultaatgerichtheid: Formuleert heldere doelstellingen en resultaten en is er actief op gericht om deze te behalen

Creatief: Je bent in staat om creatieve oplossingen te bedenken om op die manier het gat tussen de kandidaat en de vacature/werkplek te verkleinen

Plannen en organiseren: Stemt activiteiten van zichzelf (en anderen) op elkaar af en bepaalt hun volgorde zodat doeleinden efficiënt en effectief gerealiseerd worden

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland in week 45

Je sollicitatie dient uiterlijk 28 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.