Functie
Projectleider Opgroeien in een Kansrijke Omgeving (OKO)
Over de opdracht
Elk kind verdient de kans om gezond, veilig en kansrijk op te groeien en zich te ontwikkelen. Als projectleider geef je vorm aan de OKO-aanpak in Wierden. Je werkt samen met scholen, verenigingen, ouders en andere partners aan een gezonde, veilige en kansrijke omgeving voor jongeren. Daarbij versterk je beschermende factoren en help je risicofactoren te verminderen, zodat de kans op alcohol-, rook- en drugsgebruik kleiner wordt. De lokale situatie en samenwerking staan centraal.
Wat ga je doen?
Je bent verantwoordelijk voor het opzetten, uitvoeren en borgen van de OKO-aanpak in Wierden. Je vertaalt het programma naar een meerjarige planning met heldere doelen, fasering en mijlpalen, en bewaakt de voortgang. Ook verbind je de betrokken organisaties, stimuleer je samenwerking en zorg je dat gesprekken leiden tot concrete acties.
Je ontwikkelt en actualiseert een plan van aanpak met concrete doelen, een realistische fasering en meetbare mijlpalen.
Je jaagt de OKO-aanpak aan, implementeert deze en bewaakt de uitvoering.
Je vormt een werkgroep met collega’s en bouwt aan langdurige samenwerkingen met lokale partners, zoals onderwijsinstellingen, de GGD en sportorganisaties.
Je organiseert en leidt bijeenkomsten met lokale partners. Je zorgt voor een heldere agenda, legt afspraken vast en volgt deze actief op.
Je monitort en evalueert de voortgang van het project en stelt de aanpak waar nodig bij.
Je informeert het college en de gemeenteraad over de voortgang en de integratie van de OKO-aanpak in het gemeentelijk beleid.
Je creëert en onderhoudt draagvlak voor de OKO-doelstellingen binnen de gemeentelijke organisatie en bij externe partners.
OrganisatieWelkom in Wierden! Een gemeente met 25.000 inwoners, op de grens van stad en platteland. Hier staat noaberschap centraal: we kijken naar elkaar om, zijn betrokken en werken samen. Dat geldt voor onze inwoners én organisatie. Onder de noemer ‘Expeditie Wierden’ willen we onze organisatie nog beter laten aansluiten op de wensen van onze inwoners. Want dat is tenslotte waar we het allemaal voor doen! Samen werken we aan een mooie, leefbare en toegankelijke gemeente waar iedereen zich thuis voelt!
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van meerjarige projecten, van plan van aanpak tot uitvoering en evaluatie
- Aantoonbare werkervaring met preventie, gezondheid, jeugdbeleid of middelengebruik onder jongeren
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met het zelfstandig leiden van meerjarige projecten, van plan van aanpak tot uitvoering en evaluatie binnen de overheid
- Bereidheid om de werkzaamheden uit te voeren op het gemeentehuis in Wierden
Extra informatie
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Planmatig werken: kan een meerjarige aanpak vertalen naar concrete activiteiten, prioriteiten, tijdsplanning en resultaten en bewaakt de voortgang hierop
Projectmatig werken: kan projecten zelfstandig opzetten, uitvoeren, monitoren en evalueren, inclusief risicobeheersing, voortgangsrapportages en bijsturing
Regie voeren: geeft richting aan een samenwerkingsproces met verschillende partners zonder hiërarchische bevoegdheid en zorgt voor voortgang en resultaat
Organisatiesensitiviteit: beweegt zich effectief binnen een bestuurlijke en politiek-bestuurlijke omgeving en weet belangen zorgvuldig af te wegen
Je sollicitatie dient uiterlijk 29 oktober 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
