Functie
Wat ga je doen?
Je voert regie over en stuurt de dagelijkse gang van zaken op De Bosrank aan.
Je rapporteert aan de coördinator over de dagelijkse gang van zaken, personele inzet, veiligheidsincidenten, processen en risico’s.
Je schaalt problemen en incidenten op wanneer dat nodig is.
Wat breng je mee?
Je stimuleert bewoners om hun eigen kracht te benutten, initiatief te nemen en stappen te zetten richting normalisatie.
Je hebt oog voor kwetsbaarheid, herkent signalen van stress, trauma of overbelasting en weet wanneer extra ondersteuning nodig is.
Je hebt ervaring met opvang, zorg, het sociaal domein of een crisisorganisatie.
Je brengt rust en overzicht en geeft leiding op een warme en duidelijke manier.
Je schakelt gemakkelijk tussen strategisch denken en praktisch handelen.
OrganisatieWerken voor Rozendaal is uniek. Als kleine gemeente staan we dicht bij onze inwoners en zetten we ons samen in voor een groene woon- en leefomgeving. We zoeken steeds de verbinding met onze omgeving en de opgaven van deze tijd. We benutten de kracht van onze kleine gemeenschap en organisatie: wendbaar, weerbaar en nabij.
Voor onze opvanglocatie in Rozendaal zoeken wij een betrokken en daadkrachtige Locatiemanager die het verschil wil maken voor 55 Oekraïense ontheemden. Een professional die begrijpt dat goede opvang draait om meer dan een bed en een maaltijd: het gaat om balans tussen zelfredzaamheid en kwetsbaarheid, tussen stimuleren en beschermen, tussen normaliseren en begeleiden.
Als locatiemanager ben je het gezicht van de locatie en zorg je voor een veilige, stabiele en toekomstgerichte woonomgeving. Je bent verantwoordelijk voor de locatie, onderhoudt contact met gemeente en ketenpartners en zorgt dat bewoners de ondersteuning krijgen die past bij hun situatie. Je beweegt soepel tussen beleidsmatige kaders en de dagelijkse realiteit op de locatie.
Voorlopige einddatum van het project is uiterlijk 5 april 2027, waarbij de verwachting is dat het project na die datum tijdelijk wordt verlengd.
Eisen
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Locatiemanager Opvang Ontheemden en/of een direct vergelijkbare rol
- Beschikbaar voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van Locatiemanager Opvang Ontheemden en/of een direct vergelijkbare rol
- Aantoonbare werkervaring met opvang, zorg, sociaal domein en/of crisisorganisatie
- Aantoonbare werkervaring in de regio Gelderland
- Aantoonbare werkervaring met begeleiding van ontheemden én het ondersteunen naar zelfredzaamheid
Extra informatie
Competenties
Empathisch vermogen
Culturele sensitiviteit en begrip van de specifieke context van ontheemden uit oorlogsgebied
Crisisbestendigheid: kunnen omgaan met onverwachte situaties
Flexibiliteit: snel kunnen schakelen
Bereidheid actief mee te werken aan de door het college bepaalde doelstelling van bevorderen van zelfredzaamheid van de bewoners
Vermogen om bewoners te stimuleren en begeleiden richting zelfstandigheid en participatie in de Nederlandse samenleving
Balans kunnen vinden tussen ondersteuning bieden en empoweren: niet overnemen, maar faciliteren
Inzicht in de fasen van integratie en wat bewoners op verschillende momenten nodig hebben
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
