Gemeente Baarn

Projectleider maatschappelijk vastgoed en onderwijshuisvesting (ZZP of Dienstverband)

32 uur ZZP Management Baarn 29 oktober 2026
Solliciteren kan tot:6 november 2026 Solliciteer via 1UPPLY (opent in nieuw venster)

Functie

Projectleider vastgoed en onderwijshuisvesting

De opdracht

Je geeft leiding aan concrete projecten op het gebied van maatschappelijk vastgoed en voert regie op een project voor onderwijshuisvesting. Je zorgt voor duidelijke projectopdrachten en de uitvoering daarvan binnen de door raad en bestuur vastgestelde kaders. Daarbij werk je in verbinding met betrokkenen binnen en buiten de gemeentelijke organisatie.

Werkzaamheden

Leidinggeven aan twee vastgoedprojecten en één project voor onderwijshuisvesting.

Regie voeren op het beheer en de ontwikkeling van enkele vastgoedobjecten.

Politiek-bestuurlijk adviseren over en verantwoording afleggen over de projecten en ontwikkelingen.

College- en raadsvoorstellen opstellen voor bekostiging.

Gesprekken voeren met gebruikers en relaties beheren.

Beoogde resultaten

Voor het vastgoedproject ‘kazerne’ is een raadsbesluit genomen over de definitieve locatie, de benodigde investering en de fasering.

De exploitatie van de Wintertuin is ingericht zoals vastgesteld door de gemeenteraad.

Voor een voormalige ziekenhuislocatie in Baarn zijn scenario’s voor herbestemming ontwikkeld en aan het college opgeleverd, en is een tijdelijke invulling gerealiseerd.

Voor het onderwijshuisvestingsproject is een raadsbesluit genomen over het investeringsvoorstel en is de opdracht in uitvoering volgens de door de raad vastgestelde planning.

Zelfstandige uitvoering

Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en organiseert je eigen inzet, middelen en planning. Je stemt waar nodig af met betrokkenen binnen het team en de opdrachtgever. Je hebt vrijheid in werkvorm, locatie en planning, zolang je de afgesproken resultaten tijdig oplevert. De opdrachtgever toetst de eindresultaten; er is geen hiërarchische aansturing of sturing op het proces.OrganisatieBij de gemeente Baarn zijn ruim 175 medewerkers in dienst. Om onze ambities te verwezenlijken hebben we enthousiaste mensen nodig die bijdragen aan een transparante gemeente en die hun nek durven uit te steken voor inwoner en organisatie.

Onze organisatie is groot genoeg voor uitdagend werk en klein genoeg voor korte lijnen en veel eigen verantwoordelijkheid. Elke dag is anders met deze collega’s die graag voor elkaar klaar staan. Ook zijn er korte lijnen met het gemeentebestuur en het management. Wij werken steeds meer in verbinding met de inwoners, maar ook intern met onze collega’s van verschillende vakgebieden. Een baan bij ons betekent veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte om zaken zelf te regelen.

De organisatie is flink in beweging. De focus van de gemeente Baarn is gericht op het centraal stellen van de klant en het verder ontwikkelen van de organisatie en de dienstverlening. Regelmatig zijn wij op zoek naar enthousiaste en talentvolle medewerkers die zich herkennen in onze kernwaarden: samenwerken, duidelijk en verbindend.

Eisen

  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar op het gebied van vastgoed en/of onderwijshuisvesting bij de overheid
  • Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo-bachelorniveau
  • Aantoonbare werkervaring in het opstellen van college- en raadsvoorstellen

Gunningscriteria

  • Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken binnen een gemeente
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een politiek-bestuurlijke omgeving
  • Uiterlijk beschikbaar per 15 november 2026 voor minimaal 24 uur per week
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in verandermanagement

Extra informatie

Competenties

Projectmatig werken: je werkt en plant vooruit, stuurt op planning, resultaat en draagvlak en informeert opdrachtgevers en betrokkenen adequaat en tijdig over voortgang en wijzigingen

Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: je hebt gevoel bij verschillende belangen, weet deze te herkennen, benoemen en te verbinden ten behoeve van de te realiseren maatschappelijke doelen

Verantwoordelijkheid: je komt afspraken na en neemt verantwoordelijkheid voor resultaten en beslissingen

Omgevingsbewustzijn: je schakelt makkelijk met stakeholders en speelt in op veranderingen

Je kunt goed samenwerken

Je bent verbindend

Je bent duidelijk

Interview Datum

gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 10 november 2026, tussen 10:30 - 12:30 uur

Je sollicitatie dient uiterlijk 6 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Gerelateerde vacatures