Functie
Projectleider schoolaanwezigheid en VO-team
De opdracht
Je leidt twee samenhangende projecten die de samenwerking tussen onderwijs, welzijn en jeugdhulp versterken: de aanpak schoolaanwezigheid en het VO-team. Het doel is jongeren te ondersteunen in hun ontwikkeling en waar mogelijk verwijzingen naar specialistische jeugdhulp en het speciaal onderwijs te verminderen.
Je werkt vanuit een lerende aanpak: je onderzoekt wat werkt, evalueert de werkwijze en stelt deze waar nodig bij. Daarbij verzamel en deel je inzichten en opbrengsten, zowel kwalitatief als kwantitatief.
Je verantwoordelijkheden
Aanpak schoolaanwezigheid
Je begeleidt scholen bij de gefaseerde invoering van de aanpak. Vijf pilotscholen analyseren hun schoolaanwezigheid, formuleren op basis daarvan een hulpvraag en plan van aanpak en voeren dit uit. De uitvoering en effecten worden gemonitord, zodat de werkwijze waar nodig kan worden bijgesteld en uiteindelijk breder kan worden ingevoerd.
Je faciliteert scholen bij de start met de voorgestelde werkwijze.
Je bewaakt de voortgang, haalt signalen en knelpunten op en doet verbetervoorstellen.
Je organiseert overleg met de kerngroep en stuurgroep schoolaanwezigheid.
Je stimuleert het delen van ervaringen en werkzame elementen tussen scholen.
Je benut relevante landelijke kennis over schoolaanwezigheid.
VO-team
Je coördineert de ontwikkeling van het VO-team en werkt aan uitbreiding naar meer scholen in Nijmegen. Het team brengt professionals uit onderwijs, welzijn en jeugdhulp samen, waaronder een schoolmaatschappelijk werker, gezinswerker en jongerenwerker. Je betrekt ook regiogemeenten bij de ontwikkelingen.
Je stemt de inzet van teamleden af en helpt betrokken partijen heldere afspraken te maken over de zorgstructuur op school.
Je bewaakt en evalueert de voortgang aan de hand van de vastgestelde doelen en het monitoringsplan.
Je geeft leiding aan de projectgroep, bereidt overleggen voor, houdt actielijsten bij en legt verantwoording af aan de stuurgroep.
Je bewaakt de financiën en werkt aan draagvlak voor het plan.
Je haalt werkzame elementen uit de werkwijze op en beschrijft deze, onder meer rond casusregie.
Je werkt met de projectgroep aan de doorontwikkeling en uitbreiding van het VO-team.
Samenwerking
Je werkt samen met een projectgroep met expertise vanuit het onderwijs, Buurtteams Jeugd en Gezin, Bindkracht10 en de gemeente. Je legt verantwoording af aan een stuurgroep met vertegenwoordigers van deze samenwerkingspartners.OrganisatieWerken voor een stad met ambitie. Dit is Nijmegen: de oudste stad van Nederland. Een levendige universiteitsstad met een rijke historie. Een aantrekkelijke winkelstad met een breed cultureel aanbod, Bourgondisch en gastvrij. Een stad die grenst aan mooie en uitgestrekte natuurgebieden, voor wie juist de rust zoekt. Een prachtige stad om in te wonen ... en te werken.
Eisen
- Aantoonbaar door opleiding en/of werkervaring acterend op hbo/wo-niveau
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente en relevante ervaring (vanaf 01-01-2022) in een soortgelijke rol in het werkveld onderwijs gemeenten
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar recente relevante kennis/ervaring (vanaf 01-01-2022) met jeugdhulp/zorg, welzijn en het onderwijs
- In het cv staan contactgegevens zodat rechtstreeks contact kan worden opgenomen
Gunningscriteria
- Afgeronde bachelor in een relevante richting
- Aantoonbare ervaring met een regionale samenwerking
- Aantoonbare meerdere jaren werkervaring (vanaf 01-01-2023) relaterend aan deze opdracht in de regio Rijk van Nijmegen
- Kennis van en ervaring met de laatste ontwikkelingen op het gebied van samenwerking tussen jeugdhulp/zorg en passend onderwijs
- Aantoonbaar minimaal 3 jaar relevante ervaring (vanaf 01-01-2021) in een soortgelijke rol in het werkveld onderwijs gemeenten
Extra informatie
Competenties
Je bent een snelle denker
Je overziet het geheel
Je legt makkelijk verbanden
Je geeft inzicht
Je zet zaken in gang door het te organiseren of in proces te zetten
Je beschikt over executiekracht
Je ziet van nature oplossingsmogelijkheden
Je behoudt overzicht
Je legt verbindingen waar nodig
Je handelt vanuit natuurlijk gezag
Je weet draagvlak te creëren
Je weet partners aan te spreken op hun taken wanneer nodig
Je bent een verbindende persoonlijkheid
Je hebt gevoel voor verhoudingen
Je bent organisatiesensitief
Je creëert bewustwording en urgentie daar waar zaken nog onvoldoende zijn geborgd
Je geeft richting daar waar nodig
Je belegt taken en verantwoordelijkheden daar waar zij horen
Je spreekt de taal van de verschillende werelden en weet die aan elkaar te verbinden
Je bent een denkende doener die inzichten kan vertalen in realistisch handelen
Je bent proactief
Je bent in staat op basis van je senioriteit zonder hiërarchische bevoegdheden processen tot resultaat te brengen
Je bent stressbestendig
Je schaakt waar nodig op meerdere borden tegelijk
Je bent communicatief sterk
Je hebt een verbindende persoonlijkheid
Samenwerken brengt jou verder en zit in je natuur
Je hebt lef
Je bent flexibel
Je doet wat nodig is
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 november 2026 om 08:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
