Functie
Projectleider zoektocht naar nieuwe asiellocatie
De opdracht
Je geeft zelfstandig procesregie aan de zoektocht naar een nieuwe locatie voor een COA-opvanglocatie. Het gaat om een politiek en maatschappelijk gevoelige opgave waarin verschillende belangen en perspectieven samenkomen. Je zorgt voor een zorgvuldig, transparant en navolgbaar proces, waarbij inwoners, stakeholders en de gemeenteraad op passende wijze worden betrokken.
Het proces moet leiden tot een concreet, goed onderbouwd voorstel voor een geschikte locatie dat gereed is voor bestuurlijke besluitvorming. Ook werk je het afsprakenkader uit in de vorm van een bestuursovereenkomst. De formele besluitvorming over de locatie ligt bij de bevoegde gemeentelijke organen.
Wat ga je doen?
Je ontwerpt en werkt het proces voor de zoektocht naar een nieuwe locatie uit.
Je vertaalt bestuurlijke uitgangspunten naar een procesaanpak, fasering en planning.
Je stelt een plan van aanpak op en bereidt de bestuurlijke opdracht voor.
Je ontwikkelt en organiseert een passende participatieaanpak voor inwoners, omwonenden, stakeholders en de gemeenteraad.
Je organiseert interne afstemming en samenwerking en voert de regie over de interne projectgroep.
Je bereidt bestuurlijke afstemming en besluitvorming voor.
Je signaleert en adresseert bestuurlijke, maatschappelijke en procesmatige risico’s.
Je stelt adviezen, voorstellen en documenten op voor bestuurlijke besluitvorming.
Je zorgt voor een zorgvuldige onderbouwing en vastlegging van keuzes en het doorlopen proces.
Je informeert de opdrachtgever over de voortgang, relevante ontwikkelingen, risico’s en benodigde keuzes.
Resultaten
Een plan van aanpak met procesfasering en planning.
Een uitgewerkte participatieaanpak en stakeholderanalyse.
Een ingericht proces voor interne afstemming en samenwerking.
Voorstellen en documenten ter voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming.
Een zorgvuldig gedocumenteerd participatie- en besluitvormingsproces.
Een concreet en onderbouwd voorstel voor een geschikte locatie.
Een afsprakenkader in de vorm van een bestuursovereenkomst.
Een voorbereid en begeleid bestuurlijk besluitvormingsproces.
Een compleet en overdraagbaar projectdossier.
Wat breng je mee?
Minimaal hbo/wo werk- en denkniveau.
Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider en/of procesmanager binnen een gemeente of andere publieke organisatie.
Ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming.
Ervaring met participatie en stakeholdermanagement.
Ervaring met complexe projecten of opgaven waarin verschillende belangen samenkomen.
Ervaring met het zelfstandig vormgeven en regisseren van complexe processen.
Ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Ervaring die goed van pas komt
Ervaring met asiel- en opvangvraagstukken.
Ervaring met huisvestingsvraagstukken.
Ervaring met ruimtelijke of locatiegerichte vraagstukken.
Ervaring met maatschappelijk en politiek gevoelige projecten.
Ervaring met participatie van inwoners en/of de gemeenteraad.
Ervaring binnen een gemeente van vergelijkbare omvang.
Jouw kwaliteiten
Bestuurlijke sensitiviteit en omgevingsbewustzijn.
Sterke procesregie en verbindend vermogen.
Resultaatgerichtheid en analytisch vermogen.
Je kunt omgaan met weerstand en tegengestelde belangen.
Je werkt zelfstandig en proactief.
Praktische informatie
Locatie: Zundert en locaties waar participatie, overleg of bijeenkomsten plaatsvinden.
Inzet: gemiddeld 20–24 uur per week. Tijdens bepaalde fasen kan tijdelijk een hogere inzet nodig zijn.
Zelfstandige uitvoering
Je bepaalt binnen de afgesproken bestuurlijke kaders zelfstandig je aanpak, planning en werkwijze. Je bent verantwoordelijk voor het realiseren van de afgesproken resultaten en stemt op noodzakelijke momenten af met de opdrachtgever en relevante betrokkenen.OrganisatieWie zijn wij?
De opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.
Met de boodschap ‘Dienstverlening is écht ons ding’ doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie.
Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente.
Wij werken met 170 collega’s opgavegericht in programma’s en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!
In de organisatie hebben we 4 programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.
Eisen
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als projectleider en/of procesmanager binnen een gemeente of andere publieke organisatie
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met politiek-bestuurlijke besluitvorming
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met participatie en stakeholdermanagement
- Heeft aantoonbare ervaring met complexe projecten of opgaven waarbij verschillende belangen samenkomen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het zelfstandig vormgeven en regisseren van complexe processen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
- Kandidaat beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
Gunningscriteria
- Kandidaat beschikt over 1 of meer referenties
- Kandidaat is resultaatgericht.Kandidaat past binnen het team.Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken.Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit.
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 15 november 2026 om 11:30 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
