Functie
Functie
Projectleider Digitale RI&E – je leidt de keuze, aanschaf en implementatie van een digitale tool voor Risico-Inventarisatie & Evaluatie (RI&E). Je start het eerder gestarte project opnieuw op, benut eerdere ervaringen en zorgt voor een succesvolle afronding met betrokkenheid van alle relevante stakeholders.
Opdrachtomschrijving
Leiding project: zelfstandig opstellen en uitvoeren van een gedetailleerd plan voor aanschaf en implementatie van de digitale RI&E-tool.
Stakeholdermanagement: samenwerken met HR&O, ICT, inkoop, privacy officer, ondernemingsraad en andere relevante afdelingen; wensen en eisen vaststellen en draagvlak creëren.
Selectie en aanschaf: onderzoeken en selecteren van een passende digitale oplossing met aandacht voor gebruiksvriendelijkheid, digitale veiligheid en flexibiliteit; samenwerking met inkoop voor het traject.
Beleid en regelgeving: zorgen dat de tool voldoet aan relevante wet- en regelgeving (bijv. AVG) en interne beleidsrichtlijnen rond Arbo en veiligheid.
Digitale veiligheid en implementatie: veilige implementatie waarborgen in samenwerking met IT, inclusief beveiligingsmaatregelen en veilige gegevensoverdracht.
Opleiding en nazorg: trainingen organiseren voor preventiemedewerkers en nazorg bieden na implementatie.
Inhoudelijke koppeling: samenwerken met de beleidsadviseur Arbo & Vitaliteit voor actualisatie en borging van vragenlijsten, periodieke analyses en monitoring van opvolging.
Profiel
Opleiding: HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur Bedrijfskunde of IT.
Ervaring: minimaal 5 jaar projectmanagementervaring, bij voorkeur in vergelijkbare digitaliseringsprojecten.
Sectorervaring: ervaring binnen de (rijks)overheid is vereist.
Vakinhoud: aantoonbare affiniteit met Arbowetgeving, RI&E-tooling en verandermanagement.
Kennis: grondige kennis van privacywetgeving (zoals AVG) en digitale veiligheid.
Werkwijze: zelfstandig en proactief kunnen werken, behoud van verbinding met opdrachtgever, openstaan voor tussentijds advies en inhoudelijke bijsturing.
Communicatie: sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
Praktische informatie
Werkstijl: hybride; kantoor en thuiswerken in overleg.
Aanstellingsvorm: ZZP is niet toegestaan.
Let op: zorg dat alle gevraagde eisen duidelijk terug te vinden zijn in je cv.
Eisen
- HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Bedrijfskunde of ITErvaring binnen de (rijks)overheid
- Ruime ervaring met alle genoemde werkzaamheden
- Aantoonbare affiniteit met Arbowetgeving, tooling en verandermanagement
- Minimaal 5 jaar ervaring in projectmanagement met ervaring in (vergelijkbare) digitaliseringsprojecten
- Grondige kennis van wet- en regelgeving rondom privacywetgeving (zoals de AVG) en digitale veiligheid
- In staat om zelfstandig en proactief te werken zonder dagelijks toezicht, met behoud van verbinding met de opdrachtgever en zich tussentijds te laten adviseren en waar nodig inhoudelijk te laten bijsturen
- Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden
Extra informatie
Je sollicitatie dient uiterlijk 3 september 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
