Functie
Opdracht
U draagt zorg voor een integrale aanpak van de opvang, huisvesting en begeleiding van statushouders, ontheemden en asielzoekers. U ontwikkelt en realiseert het regionale bod richting de PRT binnen de kaders van het geldende coalitieakkoord en landelijke en regionale wet- en regelgeving. Daarnaast coördineert u de afbouw van de opvanglocatie en bewaakt u de voortgang en afstemming tussen bestuur, gemeenteraad, inwoners, regio en ketenpartners.
Werkzaamheden
U houdt zich onder andere bezig met:
Opstellen en uitwerken van een strategie voor het regionale bod richting de PRT voor de opvang van Oekraïense ontheemden, statushouders en asielzoekers binnen de kaders van het coalitieakkoord.
Regie voeren op de voorbereiding en uitvoering van het regionale bod en zorgen voor samenhang tussen de verschillende deelopgaven.
Voorbereiden en coördineren van bestuurlijke en politieke besluitvorming, inclusief voorbereiding van gesprekken met college, gemeenteraad, regio, PZH en het Rijk.
Opstellen en/of coördineren van college- en raadsvoorstellen, bestuurlijke nota’s, beantwoording van art. 34-vragen en andere stukken met bestuurlijke of politieke impact.
In kaart brengen van de financiële consequenties en risico’s van het regionale bod en de verschillende opvangscenario’s.
Coördineren van de afbouw van de opvanglocatie.
Zorgdragen voor draagvlak en heldere communicatie over het opvangdossier richting inwoners, omwonenden, gemeenteraad, bestuur en samenwerkingspartners.
Signaleren en vertalen van relevante wet- en regelgeving (onder meer Huisvestingswet, Wet inburgering en RTB-regeling) naar de lokale uitvoeringspraktijk inzake opvang.
Afstemmen met de projectgroep Oekraïne en zorgen voor verbinding met aanpalende gemeentelijke programma’s en projecten.
Aansturen en/of functioneel begeleiden van projectmedewerkers en het uitvoeringsteam.
Signaleren van knelpunten, risico’s en bestuurlijke aandachtspunten en tijdig adviseren over mogelijke oplossingsrichtingen.
Bewaken van planning, voortgang, kwaliteit en samenhang binnen de verschillende onderdelen van de opdracht.
Beoogde resultaten
Uw inzet leidt tot:
Een heldere en bestuurlijk gedragen strategie voor het regionale bod.
Een concreet uitgewerkt voorstel voor de opvangopgave van Vlaardingen.
Tijdige en kwalitatief goede advisering van het college van B&W en de gemeenteraad.
Adequate voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming en politieke behandeling.
Een financieel inzichtelijk beeld van de consequenties van het regionale bod en de verschillende scenario’s.
Een zorgvuldig georganiseerde afbouw van de opvanglocatie.
Goede afstemming tussen de gemeentelijke organisatie, regio, PZH, Rijk en overige betrokken partners.
Een gedragen communicatie- en participatieaanpak richting inwoners en omwonenden.
Een effectieve verbinding tussen beleid, bestuurlijke besluitvorming en uitvoering.
OrganisatieDe gemeente Vlaardingen is op zoek naar een ervarenProjectleider Opvang binnen het fysieke domein.
De projectleider wordt ingezet vanuit het cluster Wonen en is verantwoordelijk voor de strategie, regie en coördinatie van de gemeentelijke opgave rondom opvang, huisvesting en begeleiding van statushouders en Oekraïense ontheemden. De projectleider verbindt beleid, uitvoering, bestuur en externe samenwerkingspartners en zorgt voor voortgang, samenhang en bestuurlijke besluitvorming.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met vraagstukken rondom asielopvang en/of huisvesting van statushouders
- Aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeente of andere publieke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het leiden van complexe opvang-, huisvestings- en/of ruimtelijke projecten
- Aantoonbare werkervaring met advisering van college van B&W en/of gemeenteraad
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
Gunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde, sociale wetenschappen, planologie of een vergelijkbare richting
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking met COA, provincie, Rijk en/of regionale partners
- Aantoonbare kennis van de Huisvestingswet, Wet inburgering en Regeling Tijdelijke Bescherming (RTB)
- Aantoonbare werkervaring met de afbouw, sluiting of transformatie van opvanglocaties
- Aantoonbare ervaring met participatietrajecten en bewonerscommunicatie rondom opvang- of huisvestingsvraagstukken
- Aantoonbare ervaring met het creëren van draagvlak bij inwoners, omwonenden en maatschappelijke organisaties
Extra informatie
Competenties
Regievaardigheid – houdt overzicht over meerdere deelopgaven en brengt partijen in beweging
Verbindend leiderschap – verbindt bestuur, beleid, uitvoering en externe partners
Politiek-bestuurlijke sensitiviteit – herkent bestuurlijke en politieke belangen en handelt hier zorgvuldig naar
Resultaatgerichtheid – vertaalt complexe vraagstukken naar concrete resultaten en acties
Omgevingsbewustzijn – heeft oog voor de belangen van inwoners, bestuur, organisatie en samenwerkingspartners
Besluitvaardigheid – kan ook onder tijdsdruk afgewogen keuzes maken en adviseren
Communicatieve kracht – kan complexe materie helder en overtuigend presenteren aan verschillende doelgroepen
Organisatiesensitiviteit – beweegt effectief binnen een gemeentelijke organisatie en weet de juiste partijen op het juiste moment te betrekken
Je sollicitatie dient uiterlijk 10 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
