Functie
Functieomschrijving
Als collega binnen team Jeugd draag je bij aan het bereiken van het beste resultaat voor gezinnen. Je verzamelt informatie bij ketenpartners (scholen, hulpverleningsinstanties, huisartsen) om een compleet beeld van de situatie te krijgen. Op basis van jouw onderzoek stel je doelen en bodem-eisen op waaraan ouders moeten werken om de veiligheid in het gezin te herstellen. Waar nodig zet je hulpverlening in.
Wanneer het gezinsplan af is en de hulpverlening start, neem je een regisserende rol: je blijft betrokken bij het gezin, voert regie, plant evaluaties en zorgt dat de samenwerking tussen het gezin en de hulpverlening soepel verloopt. Het is belangrijk dat ouders goed worden meegenomen in het proces zodat er effectieve samenwerking ontstaat.
Verantwoordelijkheden
Informatie verzamelen en analyseren bij ketenpartners (scholen, hulpverleners, huisartsen)
Opstellen van doelen en bodem-eisen voor ouders gericht op herstel van veiligheid
Zorgdragen voor inzet van passende hulpverlening
Regisseren van het hulpverleningsproces en plannen van evaluaties
Begeleiden en betrekken van ouders bij het plan en de uitvoering
Zorgen voor een goede samenwerking tussen gezin en hulpverlening
Werkwijze en verwachtingen
Verwacht: dat ouders de keuze hebben om samen te werken, maar dat zij actief meewerken aan de afgesproken doelen en voorwaarden om veiligheid en stabiliteit in het gezin te herstellen.
Gewenste ervaring en vaardigheden
Ervaring als Jeugdbeschermer
Flexibele houding ten opzichte van veranderingen in het jeugdstelsel
Bereidheid om mee te denken over wat veranderingen betekenen voor collega’s en werkprocessen
Aantoonbare ervaring met ketensamenwerking en regisserende taken rondom gezin en hulpverlening
OrganisatieGemeente Purmerend is volop in beweging. De laatste jaren zijn we succesvol veranderd naar een energieke organisatie met volop mogelijkheden. Wij werken volgens de “Purmerendse manier”, onze inwoners staan centraal. Dat betekent dat we bij alles wat we doen onszelf de vraag stellen; wat is hiervan de bijdrage aan de inwoners of bedrijven van Purmerend? Het betekent ook dat we denken in kansen en mogelijkheden. Creativiteit, een informele aanpak en in verbinding staan met de omgeving vinden we belangrijk.
Eisen
- Aantoonbare beschikbaarheid om alle werkdagen fysiek aanwezig te zijn op het gemeentehuis
- Aantoonbare beschikbaarheid voor een spoedige start bij de opdrachtgever voor 32 uur per week
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Jeugdprofessional bij een gemeente
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie
Gunningscriteria
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg, bijvoorbeeld als Jeugdbeschermer, Gezinsmanager en/of Gezinscoach of Ambulant
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als jeugd- en gezinswerker bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring met crisissituaties, complexe gezinssituaties en/of signalen van kindermishandeling
Extra informatie
Competenties
Je beschikt over overtuigingskracht
Je werkt vanuit een onafhankelijk oordeel
Je bent positief
Je bent pragmatisch
Je toont daadkracht
Je bent analytisch
Je bent communicatief sterk
Je sollicitatie dient uiterlijk 14 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
