Functie
Functie
Projectleider gedragsaanpakken — Je zet inhoudelijke en gedragskennis om naar uitvoering in de vorm van projecten en fungeert als inhoudelijk klankbord voor de programmamanager en het kernteam.
Taken en verantwoordelijkheden
Vertalen van (inhoudelijke of gedrags)thema’s naar concrete plannen van aanpak.
Opstellen van plannen van aanpak en, afhankelijk van het thema, dragen van verantwoordelijkheid voor de uitvoering.
Samenwerken met collega’s binnen het team en met specialisten binnen samenwerkende partnerorganisaties.
Nauw samenwerken met de gedragsexpert en M&E-specialist.
Optreden als inhoudelijk klankbord voor de programmamanager en het kernteam.
Samenwerking en werkomgeving
Je werkt direct samen met de programmamanager en het kernteam.
Inzetbaar binnen alle deelprogramma’s; de rol kan per thema verschillen.
Het team werkt fysiek samen op maandag en woensdag vanuit het provinciehuis in Utrecht.
Wat we van jou verwachten
Je schrijft heldere, concrete plannen van aanpak.
Je kunt gedragskennis vertalen naar uitvoerbare projecten.
Je vindt het leuk om binnen de hele organisatie mee te denken en praktisch mee te doen.
Flexibiliteit om per onderwerp verschillende rollen te vervullen (plannen opstellen of uitvoering leiden).
Organisatie en rol
Je maakt deel uit van het team en neemt deel aan interne overleggen.
Je werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager; prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld.
Het gaat om een structurele rol binnen het team met volledige inbedding in de organisatie.
OrganisatieSamen maken we de regio Utrecht-Amersfoort beter bereikbaar én leefbaar. Doe je mee? Bij Goedopweg zetten we ons elke dag in voor slimme, duurzame mobiliteit in de regio Utrecht en Amersfoort. Dat doen we samen met bedrijven, bewoners en overheidsinstellingen. Want alleen samen werkt het. Nu zoeken we een enthousiaste projectleider gedragsaanpakken die ons team komt versterken. Iemand die kansen ziet en benut, en die energie krijgt van plannen maken én uitvoeren.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen de overheid
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelope 8 jaar als projectleider
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in gedragsbeïnvloeding
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met gedragsbeïnvloeding op maatschappelijke thema’s
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van duurzame mobiliteit en de mobiliteitstransitie
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider/projectmanager binnen de overheid
Extra informatie
Competenties
Je bent communicatief sterk
Je hebt verbindende kwaliteiten en weet mensen op inhoud samen te brengen
Je vindt het leuk om op een breed scala van onderwerpen mee te denken
Je omarmt de rol van vliegende keep
Je schuwt de uitvoering niet
Je bent strategisch in je denken en doen
Je vertaalt strategisch denken naar concrete plannen en interventies
Je bent een goede schrijver
Je begrijpt de politiek-bestuurlijke verhoudingen binnen overheden
Je kunt diverse belangen samenbrengen in een project
Je kunt schakelen tussen een diversiteit aan onderwerpen
Je bent een sparringpartner voor de programmamanager en het kernteam
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 23 september 2026 tussen 13:00 uur en 16:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 18 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
