Gemeente Houten

Assetregisseur Openbare Ruimte

36 uur Detachering Ruimtelijk domein Houten 11 september 2026
Solliciteren kan tot:21 september 2026 Solliciteer via 1UPPLY

Functie

Functietitel

Assetregisseur

Doel van de functie

Als Assetregisseur vervul je een spilfunctie tussen beleid, beheer en uitvoering. Je zorgt dat de algemene koers vertaald wordt naar concrete uitvoering van beheer en onderhoud, met toepassing van de methodiek van Assetmanagement.

Kerntaken

Integrale afstemming tussen de verschillende assetgroepen.

Ontwikkelen van een Strategisch Assetmanagement Plan (SAMP).

Organiseren van integraal programmeren van activiteiten en regelmatig afstemmen met stakeholders in het ruimtelijke domein (intern en extern).

Opstellen van integrale meerjarenplannen en samenbrengen met andere Assetregisseurs tot een Integrale Meerjarenplanning voor de komende 10 jaar.

Mede organiseren van brede samenwerking binnen ruimtelijke opgaven vanuit de openbare ruimte.

Sturen op de ‘line-of-site’.

Ondersteunen van Assetbeheerders bij het organiseren van hun beheercyclus, inclusief het opstellen van sectorale Assetplannen.

Aansturing en bevoegdheden

Functionele aansturing van de Assetbeheerders binnen jouw aandachtsgebied.

Gedelegeerd ambtelijk opdrachtgever voor complexe en integrale projecten (in afstemming met andere inhoudelijke assetmanagers).

Aanspreekpunt voor het bestuur voor het verantwoordelijke aandachtsgebied.

Werkorganisatie en positie

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden door de organisatie vastgesteld. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is dit een structurele rol die volledige inbedding in de organisatie vereist.OrganisatieDe gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Eisen

  • Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als Assetregisseur

Gunningscriteria

  • Aantoonbare werkervaring binnen het domein van de fysieke leefomgeving
  • Aantoonbare werkervaring in het beheer en de inrichting van de openbare ruimte
  • Aantoonbare kennis van beheerprocessen, Assetmanagement en van Infrastructuur en/of Water en Riolering en/of Groen en Leefbaarheid
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie

Extra informatie

Competenties

Denkt en werkt integraal

Heeft omgevingssensitiviteit

Heeft analytisch vermogen

Heeft bestuurlijke sensitiviteit

Is resultaatgericht

Is verbindend

Kan adviseren

Kan beïnvloeden

Heeft communicatieve vaardigheid

Interview Datum

gesprekken zijn gepland op maandag 28 september 2026, vanaf 12:30

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.

Gerelateerde vacatures