Functie
Functie
Als handhaver bouwen en ruimtelijke ordening voer je zelfstandig toezicht- en handhavingsactiviteiten uit op het gebied van bouwen en gebruik.
Belangrijkste taken
Toezicht: Uitvoeren van toezicht op lopende en afgeronde bouwprojecten (nieuwbouw en bestaande bouw) gericht op naleving van verleende vergunningen en geldende regelgeving.
Signaleren: Signaleren en vastleggen van illegale bouwactiviteiten en strijdig gebruik.
Dossieronderzoek: Uitvoeren van onderzoek naar aanleiding van klachten, meldingen en verzoeken tot handhaving.
Rapportage: Opleveren van volledige en juridisch bruikbare rapportages, zoals constateringsrapporten en vooraanschrijvingen, ten behoeve van handhavingstrajecten.
Documentatie: Tijdig en volledig documenteren van bevindingen in de daarvoor bestemde systemen.
Terugkoppeling: Bijdragen aan effectieve afhandeling van handhavingsdossiers door heldere schriftelijke terugkoppeling aan handhavingsjuristen.
Resultaat
Alle toegewezen toezicht- en handhavingsdossiers zijn volledig gedocumenteerd en opgeleverd, inclusief bevindingen, onderbouwing en benodigde rapportages. De dossiers zijn juridisch bruikbaar en direct overdraagbaar.
Werkwijze en randvoorwaarden
Zelfstandigheid: Je werkt zelfstandig en bepaalt zelf de wijze van uitvoering binnen de geldende wet- en regelgeving en de afgesproken resultaten.
Verantwoordelijkheid: Je bent verantwoordelijk voor de kwaliteit, volledigheid en tijdigheid van de opgeleverde resultaten.
Afstemming: Afstemming met andere professionals vindt plaats op inhoud en resultaat.
Vrijheid in uitvoering: Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
Eigen organisatie: Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.
OrganisatieDe gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Binnen het domein Fysieke Leefomgeving opereert het team Omgevingsrecht, waarin de disciplines Ruimtelijke Plannen, Vergunningen, Toezicht en Handhaving zijn ondergebracht. Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als Handhaver bouw en ruimtelijke ordening, waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. De inzet is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op een specifiek, hieronder nader omschreven.
Eisen
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau op het gebied van Bouwkunde
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van bouwen, toezicht, vergunningverlening en/of handhaving
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met toezicht en handhaving op het gebied van bouwen en gebruik
- Aantoonbare werkervaring met het zelfstandig behandelen van complexe handhavingsdossiers
- De kandidaat is aantoonbaar in staat om zelfstandig toezicht- en handhavingswerkzaamheden uit te voeren en dossiers volledig vast te leggen en over te dragen
Gunningscriteria
- Aantoonbaar afgeronde opleidingen ABW-1 en ABW-2
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als toezichthouder of handhaver bouw bij een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met toezicht op nieuwbouw, bestaande bouw en handhaving bij strijdig gebruik
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van vooraanschrijvingen en constateringsrapporten
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met dossieronderzoek naar aanleiding van klachten en handhavingsverzoeken
Extra informatie
Competenties
Plannen en organiseren: opleveren van resultaten binnen afgesproken termijnen
Klantgericht: professionele en zorgvuldige omgang met inwoners en ondernemers
Resultaatgericht: focus op afronding en overdraagbare dossiers
Samenwerkingsgericht: effectieve afstemming met juristen en andere vakdisciplines
Schriftelijke vaardigheid: juridisch correcte en helder onderbouwde rapportages
Vakgericht: actuele kennis van bouwregelgeving en handhavingspraktijk
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn digitaal gepland op woensdag 23 september 2026 tussen 09:00 uur en 17:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 16 september 2026 om 10:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
