Functie
Functie
Inkomensconsulent
Kernverantwoordelijkheden
Als inkomensconsulent ben je verantwoordelijk voor de rechtmatige en zorgvuldige uitvoering van inkomensvoorzieningen binnen het sociaal domein. Je beoordeelt aanvragen, beheert dossiers, ondersteunt inwoners bij hun financiële situatie en draagt actief bij aan het inwerken en coachen van een nieuwe collega. Je fungeert als vraagbaak binnen het team.
Werkzaamheden
Behandelen en beoordelen van aanvragen voor inkomensvoorzieningen, bijzondere bijstand en minimaregelingen (o.a. individuele inkomenstoeslag, studietoeslag, energietoeslag).
Uitvoeren van rechtmatigheidsonderzoeken, heronderzoeken en controles.
Toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving en gemeentelijk beleid, inclusief toetsing van voorliggende voorzieningen.
Signaleren van onrechtmatigheden en risico's, onder andere door bankafschriftenanalyse en internetonderzoek.
Opstellen van beschikkingen en rapportages in SuiteWIZ.
Informeren en adviseren van inwoners over hun rechten en plichten, wet- en regelgeving en procedures.
Samenwerken met collega’s binnen het sociaal domein en overdragen van zorgvragen aan de juiste ketenpartners.
Signaleren van knelpunten en bijdragen aan verbeteringen in werkprocessen.
Ondersteunen bij bezwaar- en beroepsprocedures.
Werken met systemen zoals Suite (SuiteWIZ) en Suwinet en zorgdragen voor correcte gegevensverwerking.
Inwerken en begeleiden van een nieuwe inkomensconsulent, inclusief coaching op inhoud, systemen en werkwijze.
Fungeren als vraagbaak en bijdragen aan kennisdeling binnen het team.
Eindresultaat
Caseload op orde: alle aanvragen en heronderzoeken zijn afgehandeld conform wet- en regelgeving, met een werkvoorraad die overdraagbaar en actueel is.
Rechtmatigheid aantoonbaar: behandelde dossiers zijn navolgbaar vastgelegd in SuiteWIZ, inclusief onderbouwing van besluiten, bankafschriftenanalyses en toetsing aan voorliggende voorzieningen.
Nieuwe collega zelfstandig inzetbaar: de ingewerkte inkomensconsulent kan zelfstandig aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand en minimaregelingen afhandelen, beschikkingen opstellen en werken met Suite en Suwinet.
Overdrachtsdocument: een beknopt overdrachtsdocument met openstaande dossiers, aandachtspunten en gesignaleerde verbetermogelijkheden in het werkproces.
OrganisatieDoesburg, gelegen op het drielandenpunt van de Achterhoek, Veluwe en Liemers, staat bekend om haar prachtige historische binnenstad en karakteristieke vestingwerken. Door haar ligging aan de IJssel en Oude IJssel profileert Doesburg zich als een stad aan het water. Kunst, cultuur en toerisme spelen een belangrijke rol, maar ook economische ontwikkeling en werkgelegenheid krijgen volop aandacht.
Met circa 11.500 inwoners is Doesburg een compacte en betrokken gemeente. Het behoud van voorzieningen en het stimuleren van participatie staan centraal. De gemeente kenmerkt zich door een sterke sociale basis, waar persoonlijke ontwikkeling en eigen verantwoordelijkheid hand in hand gaan met solidariteit en collectieve betrokkenheid.
De organisatie telt ongeveer 110 medewerkers en werkt met een platte organisatiestructuur, gebaseerd op integraal management
Eisen
- Aantoonbare werkervaring binnen de Gemeente Doesburg in de rol van inkomensconsulent
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in de rol van inkomensconsulent binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare afgeronde sociaal-juridische en/of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met behandelen van aanvragen levensonderhoud, bijzondere bijstand én minimaregelingen in het kader van de Participatiewet
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met de applicatie Suite (Suite
- WIZ) én Suwinet
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met inwerken, begeleiden én coachen van inkomensconsulenten op inhoud, systemen én werkwijze
- Aantoonbare werkervaring met volledige palet aan inkomensregelingen: bijzondere bijstand, individuele inkomenstoeslag, studietoeslag, energietoeslag én minimaregelingen
- Aantoonbare werkervaring met de doelgroepen 27+, jongeren van 18 tot 27 jaar én statushouders binnen inkomensvoorzieningen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van inkomensconsulent
Extra informatie
Competenties
Aanpassingsvermogen
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Klantgericht
Delegeren
Luisteren
Doorzettingsvermogen
Tactisch gedrag
Motiveren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 25 september 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 23 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
