Projectmedewerker 3D BAG-WOZ

Functie

Functie

Jij werkt als projectmedewerker binnen het BAG-WOZ project. In dit project worden verschillen tussen de basisregistraties BAG, WOZ en BGT weggewerkt. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het verwerken van WOZ-objecten en houd je je onder andere bezig met:

Afbakening en metingen: het afbakenen van woningen en het meten van oppervlaktes;

Datakwaliteit: aanpak van datakwaliteit BAG-WOZ-BGT;

Actualiseren kenmerken: actualiseren van kenmerken (bijv. dakkapellen, aanbouw, onderhoud en kwaliteit);

Mutaties verwerken: het muteren van gegevens in gemeentelijke systemen (ViewR) en het verwerken van BAG-mutaties.

Tijdens de weekstart bespreek je met collega’s de werkvoorraad en voortgang. Je werkt samen met ketenpartners aan het continu verbeteren van datakwaliteit en bereidt je voor op toekomstige ontwikkelingen.

Jouw profiel

Je hebt stevige ervaring met projectmatig werken: je bewaakt het overzicht en blijft stressbestendig en rustig. Met een proactieve, flexibele en kwaliteitsgerichte houding zorg je voor correcte verwerking van gegevens. Je beschikt over uitstekend ruimtelijk inzicht, kunt werkzaamheden efficiënt en nauwkeurig uitvoeren en bouwtekeningen analyseren. Integriteit en zorgvuldigheid zijn voor jou vanzelfsprekend. Je kunt goed afstemmen met collega’s en ketenpartners en anderen meenemen in de juiste aanpak. Daarnaast beschik je over sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Eisen

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding;
• Minimaal 6 maanden werkervaring met het afbakenen van woningen, meten van oppervlaktes en actualiseren van kenmerken (dakkapellen, aanbouw en bijgebouwen) volgens de NEN 2580 in de afgelopen 3 jaar;
• Minimaal 6 maanden werkervaring met de wet WOZ, gemeentelijke heffingen en belastingen en BAG in de afgelopen 3 jaar.

Gunningscriteria

• In het bezit van een certificaat WOZ-medewerker;
• Werkervaring bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners;
• Afgeronde opleiding richting bouwkunde;
• Ervaring met systemen zoals GOUW, Gisweb, iWOZ, ArcGis, PDF-XChange en Microsoft Office pakketten.
• OrganisatieOnze organisatie
• Werken voor de gemeente Rotterdam is werken voor een stad die zichzelf steeds opnieuw uitvindt. Die bekend staat als innovatief en internationaal. Een stad ook met complexe vraagstukken en grote maatschappelijke opgaven. In deze voorhoede werk jij, voor en samen met meer dan 620.000 Rotterdammers. Bij zo’n stad hoort een eigentijdse overheid. Wij bieden je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Met arbeidsvoorwaarden die dat mogelijk maken.Het cluster Dienstverlening heeft een voortrekkersrol in de concernopgave de Rotterdammer of de Rotterdamse ondernemer centraal te stellen. Het cluster participeert in de grote transities waar het concern en de stad voor staat en legt verbindingen over organisatieonderdelen heen. Dit met als doel om blijvend passende dienstverlening te bieden, de invloed van Rotterdammers op hun directe omgeving te vergroten en de organisatie te laten samenwerken vanuit een integrale wijkgestuurd aanpak. In de gebieden vormt het cluster een aanspreekpunt voor bewoners, ondernemers en diverse organisaties en vormt zij waar nodig een schakel naar andere clusters. Dienstverlening voert de regie op de ontwikkeling en implementatie van meerdere dienstverleningskanalen. Het zorgt voor het frontoffice, voor alle vragen aan de gemeente Rotterdam.Het cluster Dienstverlening staat ook voor betrouwbare, toegankelijke en gebruikersvriendelijke dienstverlening, informatievoorziening en belastingheffing aan burgers, bedrijven, bezoekers en collega’s. Met Rotterdam.nl, 14 010 en stadswinkels maken we het onze klanten zo makkelijk mogelijk om aan informatie of producten te komen en hun persoonlijke zaken te regelen. Of het nu gaat om het inzien van historische boeken in het archief, het innen van belastingen of snelle en makkelijke levering van burgerzakenproducten. Het cluster Dienstverlening is verantwoordelijk voor het organiseren van verkiezingen.EisenJe beschikt over minimaal een afgeronde mbo-4 opleidingJe hebt minimaal 6 maanden werkervaring met het afbakenen van woningen, meten van oppervlaktes en actualiseren van kenmerken (dakkapellen, aanbouw en bijgebouwen) volgens de NEN 2580 in de afgelopen 3 jaarJe hebt minimaal 6 maanden werkervaring met de wet WOZ, gemeentelijke heffingen en belastingen en BAG in de afgelopen 3 jaar
• Je bent in het bezit van een certificaat WOZ-medewerker
• Je hebt werkervaring opgedaan bij een gemeente met meer dan 150.000 inwoners
• Je hebt een afgeronde opleiding in de richting van bouwkunde
• Je hebt werkervaring met de systemen GOUW, Gisweb, i
• WOZ, Arc
• Gis, PDF-XChange en Microsoft Office pakketten

Extra informatie

Interview Datum

24 sep. 2026 (do.), 12:00

Je sollicitatie dient uiterlijk 21 september 2026 om 05:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.