Functie
Functie
Projectleider VakVerbinders — je leidt een vernieuwend meester-gezelproject dat nieuwkomers helpt richting werk door gepensioneerde vakprofessionals in te zetten als begeleiders op de werkvloer.
Wat ga je doen?
Als aanjager opzetten en uitrollen van het meester-gezelproject (VakVerbinders).
Leiding geven aan de uitvoering van het VakVerbinders-project.
Dagelijks aanspreekpunt zijn voor meesters, gezellen, werkgevers en interne collega’s.
Zorgen dat het project op schema blijft en bijsturen waar nodig.
Optreden als verbindingspersoon tussen gemeente, werkgevers en de doelgroep nieuwkomers.
Hoofddoel
Minimaal 10 nieuwkomers — statushouders en Oekraïense ontheemden — via het VakVerbinders-traject duurzaam werk vinden in de Foodvalley-regio. Duurzaam betekent: minimaal zes maanden aaneengesloten aan het werk, bij dezelfde of een andere werkgever in de regio.
Subdoelen
Een werkende en overdraagbare meester-gezelmethodiek ontwikkelen en testen in de Foodvalley-regio.
Werkgevers actief betrekken die bereid zijn anders naar vacatures te kijken (competentiegericht).
Gepensioneerde vakprofessionals zinvol inzetten en begeleiden in hun rol als meester.
Een signaleringsysteem inbouwen dat de stem van de nieuwkomer op de werkvloer borgt.
Een blauwdruk opleveren die andere Foodvalley-gemeenten direct kunnen gebruiken.
Bijdragen aan het beleidsdoel van de ESF+ Sociale Innovatie-regeling: innovatieve aanpakken voor arbeidsmarktparticipatie en sociale inclusie.
Kwalitatieve deliverables
Een uitgewerkte, overdraagbare methodiekbeschrijving van het meester-gezelprogramma.
Een werkend signaleringsysteem voor veilige dialoog op de werkvloer.
Overzicht van werkzame elementen voor competentiegericht werven (voor werkgevers).
Geleerde lessen en aanbevelingen voor opschaling naar andere gemeenten.
Kennisbijeenkomst in de regio aan het einde van de pilot.
Eindrapportage en blauwdruk voor structurele inzet.
Wie zoeken we?
Een ervaren projectleider of programmamanager met een brede achtergrond.
Aantoonbare ervaring in zowel het gemeentelijk/sociaal domein als in zakelijke dienstverlening (MKB en grotere bedrijven).
Aantoonbare affiniteit met de doelgroep nieuwkomers (statushouders, Oekraïense ontheemden).
Iemand die de taal van werkgevers, gemeente én nieuwkomers spreekt en kan fungeren als natuurlijke bruggenbouwer.
OrganisatieWageningen is al jarenlang een van de beste overheidsorganisaties! Wageningen is de stad van de vrijheid met een sociaal gezicht en trotse inwoners. Typerend voor de werkcultuur is het eigenzinnige karakter en het werken vanuit het hart. Wageningen bied je een omgeving waar je je opdracht met plezier kunt uitvoeren.
Eisen
- Aantoonbare ervaring met werkgevers in Food Valley
- Aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met opzetten én aansturen van nieuwe projecten
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met nieuwkomers en/of kwetsbare doelgroepen
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente én zakelijke dienstverlening
Extra informatie
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 2 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 28 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
