Functie
Opdracht
Als zelfstandig opererende kwartiermaker werk je aan de verdere professionalisering van de financiële administratie. Je richt je op het analyseren, structureren en doorontwikkelen van de financieel beheerprocessen en de organisatorische inrichting van het team Financieel Beheer.
Taken
Belangrijkste werkzaamheden:
Analyseren van bestaande processen en werkzaamheden binnen financieel beheer.
Ontwikkelen van een uitvoeringsagenda voor verdere professionalisering van het financieel beheer.
Identificeren en prioriteren van maatregelen en acties.
Versterken van de samenwerking tussen Financieel Advies en Financieel Beheer en adviseren over structurele oplossingen voor het gat tussen advies en beheer.
Ondersteunen van medewerkers bij de implementatie van verbeteringen en fungeren als vraagbaak voor collega's binnen het subteam Financieel Beheer.
Bevorderen van een uniforme, efficiënte en beheerste uitvoering van financiële processen.
Resultaten
Op te leveren resultaten:
Een verbeteragenda voor de financiële processen.
Een implementatievoorstel met quick wins, prioriteiten en planning.
Bijdrage aan het versterken van de financiële functie door deelname en inbreng.
Een voorstel voor optimalisatie van de financieel beheersprocessen.
Een adviesmemo over samenwerking en taakverdeling tussen Financieel Advies en Financieel Beheer.
Een voorstel voor verdere teamontwikkeling en advies over vaste invulling van de functie.
OrganisatieDe gemeente Pijnacker-Nootdorp is een groeigemeente, de komende jaren neemt het inwoneraantal toe van 55.000 naar 65.000. We werken de komende jaren aan grote projecten op het gebied van woningbouw, bedrijventerreinen, infrastructuur, voorzieningen, natuur en recreatie. Het ondernemersklimaat wordt gekenmerkt door innovatieve ondernemers die vooruitlopen op het gebied van warmtetransitie en duurzaamheid. Wonen in Pijnacker-Nootdorp is aantrekkelijk vanwege de goede voorzieningen en de prettige ligging in het groen met uitstekende verbindingen naar Den Haag en Rotterdam.
De ambtelijke organisatie bestaat uit circa 500 medewerkers. De organisatiecultuur kenmerkt zich door een informeel karakter, vertrouwen en veel ruimte voor eigen inbreng en ontwikkeling. Onze medewerkers voelen zich gewaardeerd en zijn trots op de organisatie waarvoor zij werken.
Je gaat aan de slag binnen het team Financiën, onderdeel Financiële Beheer, dat valt onder het domein Bedrijfsvoering. Het team is o.a. verantwoordelijk voor de uitvoering en kwaliteit van de financiële Beheer en werkt nauw samen met Financieel Advies, Business control en de verschillende domeinen binnen de organisatie.
Met jouw specialistische kennis versterk je dit team tijdelijk als kwartiermaker Financieel Beheer waarbij je een waardevolle bijdrage levert aan de ontwikkeling van de organisatie. De inzet is tijdelijk, resultaatgericht en gericht op een specifiek, hieronder nader omschreven eindproduct.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie en het verbeteren en inrichten van financiële beheersprocessen
- Minimaal 24 uur per week beschikbaar
Gunningscriteria
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het optimaliseren van de samenwerking tussen diverse financiële afdelingen en processen binnen een gemeente
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager/projectleider met organisatieontwikkeling en verander- en verbetertrajecten
- Aantoonbare werkervaring als kwartiermaker/programmamanager/projectleider met het ontwikkelen van een financiële uitvoeringsagenda
- Aantoonbare werkervaring met het ondersteunen van medewerkers bij de implementatie van verbeteringen, inclusief het zijn van een vraagbaak
- De kandidaat voegt een persoonlijke motivatie toe, waarin wordt ingegaan op geschiktheid voor de opdracht en de visie op hoe deze opdracht aangevlogen dient te worden
- Per 5 oktober 2026 beschikbaar voor minimaal 24 uur per week
Extra informatie
Competenties
Analytisch vermogen
Organisatiesensitiviteit
Resultaatgerichtheid
Adviesvaardigheden
Communicatieve vaardigheden
Overtuigingskracht
Samenwerkingsgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Veranderkundig inzicht
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op maandag 28 september 2026 tussen 09:00 uur en 15:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 23 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
