Functie
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de verdere professionalisering van contractmanagement binnen de organisatie. Je ontwikkelt organisatiebrede kaders, vertaalt methodiek naar een werkbare aanpak, en neemt verantwoordelijkheid voor een aantal strategische contracten.
Taken en verantwoordelijkheden
Ontwikkelen van kaders: zorgdragen voor organisatiebrede kaders en uitgangspunten voor contractmanagement.
Methodiekvertaling: vertalen van de CATS CM-methodiek naar een werkbare aanpak voor de organisatie.
Governance en rollen: adviseren over governance, rollen, verantwoordelijkheden en eigenaarschap.
Systemen en standaarden: bijdragen aan de inrichting en doorontwikkeling van ISPNext; ontwikkelen van standaarden, processen en werkinstructies.
Samenwerking versterken: versterken van de samenwerking tussen contracteigenaren, contractmanagers, inkopers en budgethouders.
Netwerkprofessionaliseringsbegeleiding: begeleiden van de verdere professionalisering van het contractmanagementnetwerk.
Verbeterinitiatieven: oppakken van verbeteringen rondom rechtmatigheid, sturing en risicobeheersing.
Contractbeheer: beheren en sturen op een aantal organisatiekritische en strategische contracten.
Risicomanagement: signaleren van risico's en escaleren waar nodig.
Implementatie en borging: opleveren van een implementatie- en borgingsplan voor de structurele inrichting van contractmanagement.
Werkomgeving en positie
De werkzaamheden zijn onderdeel van de reguliere bedrijfsvoering en worden uitgevoerd binnen de bestaande organisatiestructuur. Je maakt deel uit van een team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van een verantwoordelijke manager. De rol is structureel van aard en vereist volledige inbedding in de organisatie vanwege continuïteit en kennisborging.OrganisatieGemeente Hengelo is een dynamische organisatie met ruim 900 gedreven medewerkers die zich inzetten voor een leefbare, ondernemende en innovatieve stad. Met meer dan 80.000 inwoners zijn we groot genoeg voor uitdagende projecten en klein genoeg om wendbaar te blijven.
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een organisatie in de publieke sector
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met contractmanagement en bij voorkeur ervaring met de CATS CM-methodiek
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met organisatieontwikkeling, implementatie- of verandertrajecten
- Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe organisatievraagstukken naar concrete oplossingen
- Aantoonbare werkervaring met het meenemen van collega's en management in veranderingen
Extra informatie
Competenties
Motiveren
Resultaatgericht werken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op woensdag 30 september 2026, 11:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 28 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
