Functie
Opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de operationele implementatie van de overdracht van de buitensportaccommodaties naar Actief Zutphen B.V. Hiervoor stel je de benodigde overeenkomsten, sturingsdocumenten en governance-afspraken op en werk je deze gereed voor uitvoering.
Taken en verantwoordelijkheden
Opstellen en uitwerken van de benodigde contract- en sturingsdocumenten voor buitensport.
Ontwerpen van een dashboard met KPI's voor de buitensport en borging van monitoring.
Opstellen van een demarcatielijst onderhoud.
Opstellen van een gebruikersovereenkomst tussen de gemeente en Actief Zutphen B.V.
Opstellen van algemene buitensportvoorwaarden.
Opleveren van een Governance- en planningsdocument dat rollen, taken, verantwoordelijkheden en overlegstructuur helder beschrijft.
Opzetten van een integrale planning waarin de gemeentelijke planning- en controlcyclus wordt gekoppeld aan de oplevering en actualisatie van de dienstverleningsovereenkomsten, met inzicht in wanneer producten gereed moeten zijn voor besluitvorming en verwerking in de begrotings- en P&C-cyclus.
Indien mogelijk: adviseren over de dienstverleningsovereenkomst binnensport, de opdracht aan Actief Zutphen en het dashboard binnensport.
Op te leveren documenten
Service Level Agreement
Dienstverleningsovereenkomst (DVo) Buitensport
Dashboard met KPI's (buitensport)
Demarcatielijst onderhoud
Gebruikersovereenkomst tussen gemeente en Actief Zutphen B.V.
Algemene buitensportvoorwaarden
Governance- en planningsdocument met integrale planning gekoppeld aan de gemeentelijke P&C-cyclus
OrganisatieWij zijn gepassioneerd, ondernemend en creatief. We omarmen duurzaamheid en inspiratie, en koesteren ons rijke verleden met trots. Bij ons staat goede dienstverlening centraal. We zijn er voor de Zutphense samenleving en stimuleren de betrokkenheid en samenwerking van onze inwoners.
Werken voor de gemeente Zutphen betekent werken in een prachtige en inspirerende omgeving. We zijn trots op onze historische middeleeuwse binnenstad, de IJssel en de Berkel en talloze vijvers en grachten, de wijken, de parken en het dorp Warnsveld.
Bij een gemeente werk je in een politiek-bestuurlijke omgeving. Dit betekent dat je te maken krijgt met wisselende prioriteiten en samenwerkt met verschillende groepen mensen. Je hebt de taak om zorgvuldig om te gaan met publieke middelen en soms moet je je weg vinden in wat ingewikkelde procedures. Het mooie van dit werk is, dat wat je doet vaak direct bijdraagt aan de Zutphense samenleving.
Zutphen zet in op diversiteit en inclusie. Het maakt ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt, wat je fysieke kenmerken zijn, hoe oud je bent, wat je gender is of wat je culturele achtergrond is. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze gemeente!
Eisen
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Aantoonbare kennis van Service Level Agreement (SLA), Dienstverlengingsovereenkomst (DVO), dashboard met KPI's en/of gebruik van demarcatielijst onderhoud
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met overdracht van buitensportaccomodaties naar een B.VAantoonbare werkervaring met op buitensport gericht opstellen van Service Level Agreement (SLA), Dienstverlengingsovereenkomst (DVO), dashboard met KPI's én gebruik van demarcatielijst onderhoud
- Aantoonbare werkervaring in de rol van adviseur van de portefeuillehouder sport
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
Extra informatie
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Organiseren
Plannen en organiseren
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op vrijdag 2 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 30 september 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
