Functie
Functietitel
Adviseur inwonersparticipatie
Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het versterken, ontwikkelen en stimuleren van participatie. Je ondersteunt beleidsmedewerkers, projectleiders en het management bij het vormgeven en uitvoeren van participatietrajecten en zorgt dat inwoners en andere belanghebbenden op een passende en betekenisvolle manier betrokken worden.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
Verantwoordelijk voor het thema jeugdinclusie: de stem van kinderen en jongeren meenemen bij gemeentelijke vraagstukken, beleidsontwikkeling en besluitvorming; samenwerken met collega’s aan het verder ontwikkelen en versterken van mogelijkheden voor actieve betrokkenheid van kinderen en jongeren.
Eigenaar van het participatieplatform Praat Mee: koers en doorontwikkeling van het platform, aansluiting bij het participatiebeleid bewaken en gebruik stimuleren; nauw contact met de product owner website en het websiteteam voor plaatsing van content.
Vraagbaak voor het vormgeven van inwonersparticipatie bij opgaven.
Stevige adviseur en gesprekspartner voor bestuur, directie, management en de organisatie als geheel.
Signaleren van ontwikkelingen op het gebied van inwonersparticipatie en bijdragen aan kaderstelling en beleidsontwikkeling.
Bijdragen aan de positionering van participatie binnen de organisatie en onderhouden van nauwe contacten met relevante interne stakeholders.
Organiseren van participatietrainingen voor collega’s, ontwikkelen van nieuwe participatie-instrumenten en zorgen voor bekendheid en draagvlak.
Werkwijze en positie
De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering. Je werkt binnen de bestaande organisatiestructuur, maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. De rol vereist volledige inbedding in de organisatie en draagt bij aan continuïteit en kennisborging.
Doel van de functie
Het doel is dat inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties op een betekenisvolle manier worden betrokken bij gemeentelijke vraagstukken. Je ondersteunt projecten en beleidsprocessen met deskundig participatieadvies en draagt bij aan transparante besluitvorming, draagvlak en vertrouwen tussen gemeente en samenleving.OrganisatieDe gemeente Hengelo is volop in beweging en werkt hard aan haar toekomst, zoals de binnenstad en de transities in het sociaal domein. Deze ontwikkelingen vragen om een zelfbewuste en wendbare organisatie. De 950 medewerkers werken met inzet en ambitie voor de Hengelose inwoners en bedrijven. Dat doen we vanuit vier leidende motieven die richting geven aan hoe we het werk doen: persoonlijk, betrouwbaar, duidelijk en respectvol.
Als opdrachtgever bieden we een professionele en collegiale werkomgeving, waar samenwerken, initiatief en resultaatgericht werken centraal staan. We hechten veel waarde aan innovatie en ontwikkeling, zowel binnen onze organisatie als in de samenwerking met partners.
Wij zoeken professionals die samen met ons willen bouwen aan de toekomst van Hengelo. Werken voor onze gemeente betekent een bijdrage leveren aan een stad met karakter, ambitie en een sterke gemeenschapszin.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring zoals bijvoorbeeld participatie adviseur
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van participatietrajecten
- Aantoonbare kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke en politiek-bestuurlijke vraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met participatie binnen gebiedsontwikkeling, sociaal domein of leefomgeving
- Aantoonbare werkervaring met verandertrajecten
- Aantoonbare kennis van participatie-instrumenten en digitale participatieplatforms
- Aantoonbare werkervaring met het trainen en coachen van medewerkers op het gebied van participatie
Extra informatie
Competenties
Verbindend vermogen
Omgevings- en organisatiesensitiviteit
Communicatieve vaardigheden
Adviesvaardigheid
Samenwerkingsgericht
Proactief
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 13 oktober 2026, vanaf 13:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 6 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
