Functie
Functie
Medewerker Burgerzaken (ervaren, expertise op het gebied van adres- en fraudebestrijding) voor een tijdelijke inhuuropdracht. Je werkt zowel zelfstandig als in nauwe samenwerking met collega’s en ketenpartners.
Kerntaken
Fraude- en adresonderzoek
Voorkomen, herkennen en onderzoeken van signalen van fraude.
Uitvoeren van complexe adresonderzoeken, waaronder onderzoek naar mogelijke adresfraude.
Onderzoek naar identiteitsfraude en fraude met brondocumenten.
Onderzoeken van signalen die kunnen wijzen op mensenhandel.
Analyseren van informatie uit verschillende bronnen, leggen van verbanden en vertalen van bevindingen naar zorgvuldig onderbouwd advies of vervolgactie.
Samenwerken met de Rijswijkse pandbrigade, politie en andere interne en externe samenwerkingspartners.
Als toezichthouder BRP: uitvoeren van adresonderzoeken en huisbezoeken en voeren van lastige gesprekken, zowel telefonisch als aan de deur, op een professionele en respectvolle manier.
Reguliere werkzaamheden binnen Burgerzaken
Verwerken van (her)vestigingen.
Verwerken van adreswijzigingen en emigraties.
Beoordelen en verwerken van briefadressen.
Uitvoeren van BRP-controles en adresonderzoeken.
Verstrekken van digitaal aangevraagde uittreksels.
Fungeren als vraagbaak voor collega’s op het gebied van reisdocumenten en rijbewijzen.
Signaleren en delen van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied.
Vaardigheden en competenties
Ervaring en expertise op het gebied van adres- en fraudebestrijding.
Sterke analytische vaardigheden en vermogen om verbanden te leggen uit meerdere bronnen.
Communicatief sterk; professioneel en respectvol in lastige gesprekken, zowel telefonisch als aan de deur.
Kunnen werken zelfstandig en in teamverband.
Vermogen om verschillende belangen professioneel met elkaar te verbinden.
OrganisatieDe gemeente Rijswijk bestaat uit ongeveer 600 collega’s. Onze stad groeit. Er komen steeds meer inwoners bij. Ons dienstenpakket wordt groter en veranderingen gaan steeds sneller. Hierdoor zijn wij als organisatie volop in beweging. Jouw ideeën en kennis kunnen we hierbij goed gebruiken.
In onze organisatie:
✅ Ben jij welkom met jouw ideeën en kennis✅ Stimuleren wij een inclusieve (werk)cultuur
Lees hier wat onze collega’s zelf vertellen over onze gemeente: https://www.rijswijk.nl/boegbeelden
Eisen
- Aantoonbare werkervaring als medewerker Burgerzaken
- Aantoonbare werkervaring met het verwerken van verhuizingen, (her)vestigingen, adreswijzigingen en emigraties in de Basisregistratie Personen (BRP), duidelijk weergeven in het cv
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen en verwerken van briefadressen
- Aantoonbare werkervaring met applicaties en informatiesystemen binnen het domein van dienstverlening en/of Burgerzaken
Gunningscriteria
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als medewerker Burgerzaken binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring als medewerker Burgerzaken met adres- en/of identiteitsfraude en het uitvoeren van fraude- of adresonderzoek
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2 Burgerzaken en/of Centric Portaal
- Aantoonbaar afgeronde opleiding NVVB fraudebestrijding (M14 of bij voorkeur H9, H3a en H3b)
Extra informatie
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 8 oktober 2026 vanaf 13:00 uur
Je sollicitatie dient uiterlijk 2 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
