Functie
Functie: BOA regisseur
Als BOA regisseur ben je de drijvende kracht achter het handhavingsproces. Je bent inhoudelijk het eerste aanspreekpunt voor het team BOA’s en zorgt, via een project- en/of procesmatige werkwijze, dat gestelde doelen worden bereikt. Je adviseert over handhavingsaspecten, communiceert de stand van zaken en zorgt dat relevante kennis binnen het team wordt gedeeld.
Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden
Inhoudelijke sturing van collega’s binnen het team en aanspreekpunt voor keten- en netwerkpartners (zoals politie en brandweer) en interne collega’s.
Toewijzen van taken en plannen van roosters; volgen van voortgang en proactief signaleren en bespreken van knelpunten.
Regelen van facilitaire middelen en logistieke ondersteuning, waaronder uitrusting en autorisaties.
Bijdragen aan en adviseren over algemeen beleid en uitvoeringsprogramma’s (bijv. Handhavingsuitvoeringsprogramma, beleid vergunningverlening, toezicht en handhaving) richting beleidsmedewerkers, leidinggevenden, management en bestuur.
Zorgen voor goede registratie van werkzaamheden en bijbehorende stukken.
Meedraaien in diensten, zichtbaar zijn in uniform en de gemeente vertegenwoordigen binnen het handhavingsproces.
Rol en vaardigheden
Je fungeert als coördinerend aanspreekpunt voor inwoners en ondernemers en geeft deskundig advies over het gebruik van de openbare ruimte.
Je draagt bij aan de informatievoorziening richting beleidsmedewerkers, leidinggevenden, management en bestuur.
Je bevordert optimale samenwerking binnen het team en zorgt voor kennisdeling en eigenaarschap.
Aard van de functie
Het betreft vervanging van een vaste medewerker; het is een ingebedde functie met zij-aan-zij werkzaamheden en doorlopende kernwerkzaamheden binnen de organisatie.OrganisatieDaarom zijn de lijnen kort, de onderlinge betrokkenheid groot en de werksfeer goed. We stimuleren werkplezier en hebben aandacht voor elkaar. Je zult je hier snel thuis voelen!
We hebben ongeveer 215 medewerkers, verdeeld over 5 afdelingen. We werken in de gemeente als één geheel, over de grenzen van de afdelingen heen. Samenwerking staat centraal tussen de afdelingen, processen en projecten.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)
- Aantoonbare kennis van en werkervaring met wet- en regelgeving, zoals vergunningverlening-, toezicht- en handhavingsbeleid en de Algemene Plaatselijke Verordening
- Aantoonbaar in het bezit van rijbewijs BGunningscriteria
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Integrale Veiligheidskunde, Bestuurskunde of Criminologie
- Aantoonbaar in het bezit van een geldig Getuigschrift Basisbekwaamheid BOAMinimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA)
- Aantoonbare werkervaring in het sturen en/of coördineren van een team binnen de handhaving
- Aantoonbaar bereid om onregelmatige diensten te draaien, ook nacht- en weekenddiensten
Extra informatie
Competenties
Je bent communicatief sterk
Je bent besluitvaardig
Je bent stressbestendig
Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 9 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
