Functie
Opdracht
Je volgt, werkt uit en borgt de uitkomsten van een quickscan maatschappelijke weerbaarheid. Je zet een integraal programma maatschappelijke weerbaarheid op, organiseert samenwerking binnen de organisatie en begeleidt de eerste fase van de implementatie. Je vervult een aanjaag- en trekkersrol en fungeert als inhoudelijk adviseur richting management, burgemeester en betrokken stakeholders. Indien ruimte binnen de opdracht bestaat, bied je ondersteuning bij overige vraagstukken binnen het team OOV.
Jouw rol
Uitvoering OOV-taken: Uitvoeren van taken op het gebied van maatschappelijke weerbaarheid (bijv. noodsteunpunten, contact met wijkverenigingen, oefeningen).
Begeleiden eerste implementatiefase: Analyseren van de quickscan maatschappelijke weerbaarheid en vertalen naar concrete acties en prioriteiten.
Plannen en organiseren: Opstellen van een integraal projectplan en uitvoeringsagenda maatschappelijke weerbaarheid; inrichten van een passende projectstructuur en governance.
Team- en ketensamenwerking: Betrokken interne disciplines samenbrengen en een projectgroep opzetten; samenwerking organiseren met interne en externe partners.
Eigenaarschap en borging: Organiseren en borgen van eigenaarschap en verantwoordelijkheden binnen de organisatie.
Adviesfunctie: Adviseren van management, directie en burgemeester over ontwikkelingen, risico's en keuzes.
Bestuurlijke voorbereiding: Voorbereiden van bestuurlijke notities, voorstellen en budgetvoorstellen.
Risico- en afhankelijkheidsmanagement: Kansen, risico's en afhankelijkheden inzichtelijk maken en hier periodiek over rapporteren.
Ondersteuning overige OOV-projecten: Waar nodig overige OOV-projecten en veiligheidsvraagstukken oppakken.
Wij zoeken
Een ervaren projectleider / adviseur OOV die een integraal programma maatschappelijke weerbaarheid kan opzetten en de uitvoering kan begeleiden.
Iemand die een aanjaag- en trekkersrol kan vervullen en als inhoudelijk adviseur richting management, burgemeester en betrokken stakeholders optreedt.
Een professional die activiteiten kan vertalen van quickscan naar concrete acties, projectstructuur en governance kan inrichten, en samenwerking binnen en buiten de organisatie kan organiseren.
Bereidheid om, indien ruimte bestaat binnen de opdracht, ondersteuning te bieden bij overige vraagstukken binnen het team OOV.
OrganisatieBussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen de gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met circa 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor bestuur, inwoners en collega's. Het team Openbare Orde en Veiligheid (OOV) bestaat uit zeven gedreven medewerkers met verschillende aandachtsgebieden en expertises. Binnen het team wordt gewerkt aan actuele veiligheidsvraagstukken, crisisbeheersing, ondermijning, zorg & veiligheid en maatschappelijke weerbaarheid.
Gemeente Gooise Meren heeft recent een quickscan maatschappelijke weerbaarheid laten uitvoeren. Deze quickscan brengt in beeld hoe de gemeente ervoor staat op de verschillende pijlers van maatschappelijke weerbaarheid en welke maatregelen prioriteit verdienen. Voor de vervolgfase zoeken wij een ervaren professional die de resultaten van de quickscan vertaalt naar een concrete aanpak, de benodigde projectstructuur opzet en de organisatie helpt maatschappelijke weerbaarheid duurzaam te verankeren.
Eisen
- Beschikbaar voor de opdracht per 26 oktober 2026 voor een opdracht van 3 maanden met mogelijkheid tot twee keer verlenging met elk 3 maanden
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie op het gebied van Openbare Orde en Veiligheid
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring als projectleider, programmamanager of adviseur binnen het veiligheidsdomein
- Aantoonbare werkervaring met het opzetten en begeleiden van organisatiebrede en/of domeinoverstijgende projecten
- Aantoonbare werkervaring met advisering binnen een politiek-bestuurlijke omgeving
- Aantoonbare werkervaring met crisisbeheersing, crisisvoorbereiding of gemeentelijke veiligheidsvraagstukken
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke weerbaarheid, crisisbeheersing of veerkrachtvraagstukken
- Aantoonbare werkervaring met project- of programmaleiding van integrale organisatiebrede opgaven
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering en het opstellen van bestuurlijke producten
- Aantoonbare werkervaring en kennis van de VNG-handreiking Weerbaarheid en Veerkracht en/of vergelijkbare trajecten
Extra informatie
Competenties
Verbindend
Samenwerkingsgericht
Organisatiesensitief
Politiek-bestuurlijk sensitief
Proactief
Ondernemend
Analytisch sterk
Resultaatgericht
Overtuigingskracht
Uitstekende adviesvaardigheden
Zelfstandig opererend
Omgevingsbewust
Sterk in projectmatig werken
In staat om strategie te vertalen naar uitvoering
Interview Datum
gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 16 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 13 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
