Functie
Functie
Programmamanager informatiegestuurd werken
Opdracht
Je geeft richting aan de verdere ontwikkeling van informatiegestuurd en datagedreven werken binnen de organisatie. Je ontwikkelt een visie en groeipad, brengt organisatorische, technische en financiële randvoorwaarden in kaart en werkt toe naar een uitvoerbaar programma. Daarbij geef je expliciete aandacht aan governance, eigenaarschap, privacy, informatiebeveiliging, capaciteit en structurele financiering. Je begeleidt de eerste fase van realisatie zodat de meerwaarde in de praktijk zichtbaar wordt.
Belangrijkste taken
Opstellen van een gedragen visie op informatiegestuurd werken;
Uitvoeren van een GAP-analyse van huidige en gewenste situatie;
Uitleggen hoe informatiegestuurd werken bijdraagt aan het oplossen van knelpunten en welke veranderingen dit vraagt op strategisch, tactisch en operationeel niveau;
Ontwikkelen van een programmakader met doelen, scope, prioriteiten, governance en roadmap;
Adviseren over benodigde capaciteit, organisatie-inrichting, middelen en structurele financiering;
Uitwerken van een aanpak op hoofdlijnen, inclusief prioriteiten, governance en een eerste ontwikkelroadmap;
Opstellen van een implementatieadvies (inclusief dataplatform) met realistische fasering, prioritering en inzicht in benodigde capaciteit, middelen en doorlooptijd;
Identificeren en uitwerken van concrete toepassingen die bijdragen aan het primaire proces.
Resultaten
Een visie op informatiegestuurd werken;
Een GAP-analyse van huidige en gewenste situatie;
Een programmakader met doelen, scope, prioriteiten, governance en roadmap;
Een advies over benodigde capaciteit, organisatie-inrichting, middelen en structurele financiering;
Periodieke voortgangs- en adviesrapportages voor directie en management.
Samenwerking en rol
Je werkt nauw samen met directie, management, dataspecialisten, adviseurs en andere betrokken stakeholders. Je vervult een trekkende, verbindende en adviserende rol bij de ontwikkeling en realisatie van informatiegestuurd werken.
Profiel
Ervaren programmamanager.OrganisatieSamenTwente is de overkoepelende organisatie van 3 professionele uitvoeringsorganisaties: de Gemeentelijke Gezondheidsdienst Twente (GGD Twente), Veilig Thuis Twente (VTT) en de Organisatie voor Zorg en Jeugdhulp in Twente (OZJT).
Elk van de 3 organisaties heeft binnen het verband van SamenTwente haar eigen positie, identiteit en herkenbaarheid. Zowel Kennispunt Twente, Samen14 en Twentse Koers zijn als gast in onze organisatie ondergebracht.
Met onze uitvoeringsorganisaties faciliteren en voeren we de taken uit die overheden hebben om te zorgen voor gezonde, veilige en vitale inwoners. We werken samen met lokale en regionale ketenpartners, stakeholders, en vanuit en voor de Twentse samenleving.
Alleen samen kunnen we dwarsverbanden leggen, de inhoudelijke verbinding versterken, vroegtijdig signaleren, agenderen en de kwaliteit van onze diensten en zorgtaken nog beter waarmaken. Onze samenwerking sluit aan op én versterkt de lokale ambities, opgaven en inzet van gemeenten en maatschappelijke partners. Preventie, gezondheidsbevordering, veiligheid en levenskwaliteit hebben daarin onze focus.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Aantoonbare werkervaring met informatie gestuurd werken, datagedreven werken, business intelligence of informatiemanagement
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van strategie, governance en implementatieaanpakken
- Aantoonbare werkervaring met organisatieverandering en stakeholdermanagement
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als programmamanager informatie gestuurd werken of gelijke ervaring in deze richting
Gunningscriteria
- Aantoonbare werkervaring binnen een publieke of maatschappelijk georiënteerde organisatie
- Aantoonbare werkervaring in een leidinggevende rol
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met het opzetten en aansturen van programma’s en/of projecten op het gebied van informatievoorziening en/of informatiemanagement
Extra informatie
Competenties
Strategisch inzicht: ziet samenhang en bepaalt richting
Verbindend vermogen: creëert draagvlak en samenwerking
Bestuurlijke sensitiviteit: beweegt effectief binnen een bestuurlijke omgeving
Resultaatgerichtheid: zet plannen om in concrete resultaten
Interview Datum
gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op maandag 19 oktober 2026
Je sollicitatie dient uiterlijk 8 oktober 2026 om 07:00 uur door ons te zijn ingediend, voorzien van een motivatie (waarin wordt toegelicht hoe aan de eisen en gunningscriteria wordt voldaan) en twee referenties. Wij ontvangen je gegevens graag minimaal één werkdag vóór de sluitingsdatum.
